Práca za hranicami je dnes úplne bežná vec. Keď sa však pomaly priblíži vek odchodu do dôchodku, vynára sa prirodzená otázka, čo vlastne bude s vašou penziou. Ak ste časť svojho profesionálneho života strávili v inej krajine, o svoje zarobené peniaze automaticky neprídete. Každý štát má síce vlastné pravidlá, odlišné vekové hranice a požiadavky na počet odpracovaných rokov, no existujú medzinárodné dohody, ktoré vás chránia. Preto je veľmi dobré vedieť, ako funguje sčítavanie odpracovanej doby medzi rôznymi štátmi.
Ako sa vám rátajú odpracované roky
Niekedy sa stáva, že človek dosiahne na Slovensku dôchodkový vek, no chýbajú mu roky potrebné na priznanie penzie. Presne v týchto okamihoch pomáhajú spomínané medzinárodné pravidlá.
Naša Sociálna poisťovňa vám totiž pri posudzovaní nároku zohľadní aj tie obdobia, počas ktorých ste platili odvody v iných členských štátoch Európskej únie alebo v krajinách, s ktorými má Slovensko uzavretú zmluvu. Tieto zahraničné roky sa tak úplne jednoducho pripočítajú k vašej domácej pracovnej histórii.
Štát vám ale svoju časť penzie neprizná v prípade, že ste v domácom systéme neodpracovali aspoň 1 rok. Na to, aby naše úrady uznali vaše pôsobenie za hranicami, navyše potrebujú oficiálne potvrdenie od tamojšej inštitúcie. Pri krajinách Únie sa na komunikáciu využíva štandardizovaný formulár s označením E205, respektíve P5000.
Keď vám po sčítaní všetkých období vznikne nárok na dôchodok, Sociálna poisťovňa vám bude vyplácať iba takú sumu, ktorá presne zodpovedá rokom odpracovaným na Slovensku. Zvyšnú časť vám potom doplatia úrady zo zahraničia.
Ako to funguje u susedov
V Českej republike, kam Slováci chodia za prácou asi najčastejšie, musíte pre získanie penzie dosiahnuť ich stanovený dôchodkový vek a mať dostatočnú dobu poistenia. Vek odchodu sa u našich susedov postupne zvyšuje. Pre lepšiu predstavu, v tomto roku tam zvyčajne odchádzajú do penzie ľudia, ktorí sa narodili v rokoch 1962 až 1964.
Dôležitým špecifikom je práca v spoločnom štáte pred rokom 1993. O tom, ktorá krajina vám toto obdobie nakoniec uzná, rozhoduje jedine to, kde mala vaša vtedajšia firma sídlo v deň rozdelenia federácie. Pokiaľ ste u susedov po rozdelení republiky odpracovali viac ako 1 rok, stačí zájsť na domácu Sociálnu poisťovňu.
Naši úradníci už následne celú byrokraciu posunú českým kolegom. Vo finále vám potom každá krajina pošle peniaze len za tie roky, ktoré ste odpracovali priamo na jej území.

V susednom Rakúsku sa do penzie odchádza zvyčajne v 65 rokoch, pričom u žien sa táto veková hranica postupne posúva a na 65 rokov sa dostane až v roku 2033. Spravidla tam musíte odpracovať minimálne 15 rokov. Ak ste tam však pracovali aspoň 1 rok, získavate právo na pomernú časť ich dôchodku. Na splnenie 15-ročného limitu sa vám pritom opäť pripočítajú aj roky z iných štátov Únie.
Nemecko a Francúzsko
Nemecký sociálny systém púšťa ľudí do dôchodku vo veku 65 až 67 rokov. Pre ročníky, ktoré sa narodili po roku 1964, platí už len pevná hranica 67 rokov. Na to, aby ste od Nemcov nejaké peniaze vôbec dostali, tam musíte získať aspoň 5 rokov poistenia. Výnimku majú len ľudia s mimoriadne dlhou kariérou. Ak máte celkovo odpracovaných 45 rokov, môžete v Nemecku ísť do penzie o niečo skôr.
Znova tu platí pravidlo, že do týchto limitov sa vám rátajú aj slovenské roky. Nemecko vám však pošle peniaze iba za to obdobie, počas ktorého ste platili odvody priamo do ich systému. O nemeckú penziu pritom musíte sami aktívne požiadať, pretože úrady vám iniciatívne nič nepošlú.
Francúzi končia svoju bežnú pracovnú kariéru o čosi skôr, a to často medzi 62. a 64. rokom života. Presný čas závisí od vášho dátumu narodenia a celkovej dĺžky poistenia. Plná penzia je tu podmienená odpracovaním presného počtu štvrťrokov. Ak ich nemáte dostatok, výsledná suma sa vám primerane zníži.
Ak sa však rozhodnete počkať a požiadate o francúzsky dôchodok až vo veku 67 rokov, tamojšie úrady vám automaticky priznajú plnú sumu bez akéhokoľvek krátenia, a to bez ohľadu na to, koľko štvrťrokov máte reálne odpracovaných.
Británia a Holandsko
V Spojenom kráľovstve zohráva kľúčovú úlohu ich systém národného poistenia. Na to, aby ste od Britov dostali aspoň nejaký dôchodok, musíte mať na svojom konte minimálne 10 takzvaných kvalifikačných rokov. Ak by ste od nich chceli získať plnú sumu, potrebovali by ste ich až 35.
Aj v tomto prípade vám však na splnenie 10-ročného minima pomôžu roky, ktoré ste odpracovali na Slovensku. Peniaze vám následne začnú chodiť hneď po dosiahnutí britského dôchodkového veku.
V Írsku si na štátny dôchodok počkáte do 66 rokov, pričom táto hranica postupne porastie na 67 až 68 rokov. Samozrejme, aj tu musíte mať odpracovaný dostatok rokov a poctivo platiť ich príspevky na sociálne poistenie. Základná suma, ktorú vám potom úrady priznajú, tvorí zhruba 31 percent tamojšej priemernej mzdy v priemysle.
O penziu tam treba požiadať minimálne 3 mesiace pred narodeninami a roky z Únie sa vám na splnenie podmienok započítajú.
Holanďania na to idú z iného konca. Nárok na štátnu penziu tam nezískate len za samotnú prácu, ale aj za to, že v krajine legálne žijete. Veková hranica je aktuálne nastavená spravidla na 67 rokov.
Matematika je v tomto prípade celkom jednoduchá. Za každý 1 rok, ktorý ste v Holandsku žili alebo pracovali, dostanete 2 percentá z plnej penzie. Na získanie maximálnej sumy by ste tam teda museli stráviť presne 50 rokov. Všetku administratívu pritom riešite cez ich miestnu inštitúciu s názvom SVB.

Nepodceňujte papierovačky
Ak máte svoju zahraničnú kariéru už za sebou, prípadne ju práve končíte, určite si starostlivo odložte všetky pracovné zmluvy. Ešte dôležitejšie je uchovať si osobné číslo sociálneho poistenia z danej krajiny. Tieto dokumenty vám totiž neskôr pri vybavovaní dôchodku ušetria obrovské množstvo starostí a dokazovania.
Každý štát, ktorý vám následne penziu prizná, vám ju bude pravidelne posielať na váš osobný bankový účet v rámci Európskej únie. Ak by ste sa na staré kolená náhodou rozhodli presťahovať niekam úplne mimo Únie, pravdepodobne si aj tak budete musieť nechať otvorený európsky účet. Zahraničné inštitúcie by vám inak nemali kam posielať vaše peniaze.

