Dôchodkové prognózy ukázali, že mnohým Slovákom chýbajú v evidencii Sociálnej poisťovne niektoré obdobia poistenia. Môže ísť o zamestnanie, štúdium, vojenskú službu, ale aj nezamestnanosť. Chýbajúci rok sa pritom môže nepríjemne odraziť na dôchodku. Dobrou správou však je, že oprava je pomerne jednoduchá a požiadať o ňu môžu aj ľudia, ktorí už dôchodok poberajú.
Sociálna poisťovňa tento rok prvýkrát poslala ľuďom dôchodkové prognózy. Ide o dokument, v ktorom vidíte, aké obdobia poistenia o vás poisťovňa eviduje a aký dôchodok môžete aspoň približne očakávať. Prognóza vychádza z údajov do 31. decembra 2025 a nie je záväzná, slúži len na informáciu. Dostal ju každý, kto bol pred rokom 2026 aspoň jeden deň dôchodkovo poistený. Ďalšiu prognózu dostanete každých päť rokov a po päťdesiatke každý rok.
Do júna poisťovňa poslala takmer 3,4 milióna prognóz. Mnohí ľudia v nich však zistili, že im chýbajú niektoré roky zamestnania, štúdia, nezamestnanosti, prípadne aj vojenskej služby. Poisťovňa preto zaznamenala celkom silný nápor klientov. Minister práce Erik Tomáš ľudí upokojoval, že roky, ktoré nie sú zaevidované, nie sú navždy stratené. Ak poistenec nemá potrebné doklady, Sociálna poisťovňa mu pomôže.
Mohlo by vás zaujímať
Aj malý rozdiel znamená veľkú sumu
Dôchodok sa počíta z toho, koľko rokov ste boli poistení a koľko ste v nich zarábali. Sociálna poisťovňa na to používa evidované obdobia poistenia, vymeriavacie základy a osobné mzdové body za jednotlivé roky. Ak niektorý z týchto údajov chýba alebo je nesprávny, výsledná suma môže byť nižšia, než na akú máte nárok. Rozdiel sa pritom na prvý pohľad nemusí zdať veľký. Treba však myslieť na to, že dôchodok sa vypláca každý mesiac, často aj dlhšie ako 20 rokov. Ak by vám napríklad chýbalo 20 eur mesačne, za rok je to 240 eur a za desať rokov už 2 400 eur. Preto sa určite oplatí skontrolovať, z akých údajov poisťovňa vychádza.
Myslite aj na to, že chýbajúce obdobie nemusí znamenať, že poisťovňa urobila chybu. Doklady niekedy neodovzdal zamestnávateľ alebo sa ich podľa vtedajších pravidiel nedalo získať elektronicky. Pri výpočte dôchodku však rozhoduje len to, čo v evidencii naozaj je.
Najčastejšie chýbajú staršie roky
Najčastejšie sú kameňom úrazu staršie obdobia. Problém vzniká najmä vtedy, keď bývalý zamestnávateľ už neexistuje, neodovzdal evidenčné listy alebo sa jeho dokumenty nikdy nedostali do elektronického systému. Zamestnávatelia preto teraz musia chýbajúce údaje jednorazovo doplniť. Od januára tohto roka síce zanikla povinnosť pravidelne posielať evidenčné listy dôchodkového poistenia, ešte predtým však musia odovzdať chýbajúce listy za zamestnancov, ktorí u nich pracovali ku koncu roka 2025. Menšie firmy s najviac 50 zamestnancami to mali urobiť do 30. júna a stredné firmy do 30. septembra. Najväčší zamestnávatelia s viac ako 500 zamestnancami majú čas do 31. decembra.
Pri štúdiu a vojenskej službe musíte byť aktívnejší, pretože tieto obdobia vám poisťovňa často nedoplní sama a potrebuje od vás doklady. Štúdium sa do dôchodku počíta len do 31. decembra 2003, a to až od skončenia povinnej školskej dochádzky. Obvykle sa začína rátať od 1. septembra nasledujúceho školského roka. Ako doklad poslúži výučný list, maturitné vysvedčenie, diplom alebo potvrdenie zo školy. Pri základnej, náhradnej alebo civilnej službe sú údaje u starších ročníkov často len na papieri. Chýbajúce obdobie preukážete vojenskou knižkou alebo potvrdením vojenskej správy. Ak doklad nemáte, napíšte poisťovni aspoň obdobie a útvar, v ktorom ste slúžili.
Pri nezamestnanosti je dôležité to, kedy ste boli v evidencii úradu práce. Obdobie pred rokom 2001 sa počíta ako obdobie poistenia. V rokoch 2001 až 2003 sa počíta len čas, keď ste poberali podporu v nezamestnanosti. Od roku 2004 sa evidencia na úrade práce automaticky nezapočítava, ani keď ste dostávali dávku v nezamestnanosti. Poistné za toto obdobie si však v určitých prípadoch môžete dodatočne zaplatiť.
Chýbajúce roky pritom môžu ovplyvniť aj to, či na dôchodok vôbec máte nárok. Na starobný dôchodok potrebujete aspoň 15 rokov poistenia a na minimálny dôchodok aspoň 30 rokov takzvaného kvalifikovaného obdobia. Logicky, pre ľudí tesne okolo tejto hranice je dôležitý každý rok.
Kde si to môžete skontrolovať
Najrýchlejšie to zistíte v Elektronickom účte poistenca. V časti Príprava na dôchodok nájdete evidované zamestnania, obdobia poistenia, vymeriavacie základy aj osobné mzdové body za jednotlivé roky. Je tam aj vaša dôchodková prognóza. Účet si aktivujete cez portál eSlužieb Sociálnej poisťovne pomocou občianskeho preukazu s čipom alebo osobne na pobočke. V júni ho mala aktivovaný takmer 573-tisíc ľudí. Obdobia, ktoré poisťovňa doplnila po 15. februári 2026, už v prognóze nevidíte, ale v účte áno.
Tieto údaje si potom porovnajte s tým, čo máte doma, teda s pracovnými zmluvami, výplatnými páskami alebo zápočtovými listami. Pozrite sa najmä na to, či vám nechýba celý zamestnávateľ a či pri niektorom roku nie je podozrivo nízky príjem. S kontrolou nečakajte až na odchod do dôchodku. Čím viac rokov prejde, tým ťažšie sa staré doklady zháňajú a bývalý zamestnávateľ už nemusí existovať.
Ak vám chýba nejaké obdobie, napíšte Sociálnej poisťovni žiadosť o jeho dodatočné započítanie. Nepotrebujete žiadne tlačivo, stačí obyčajný list. Uveďte v ňom meno, priezvisko, rodné číslo, adresu a obdobie, ktoré chcete doplniť. Priložte doklad, ktorý obdobie potvrdzuje, napríklad pracovnú zmluvu, potvrdenie zamestnávateľa, zápočtový list alebo výplatné pásky. Ak žiadny doklad nemáte, netreba panikáriť. Napíšte aspoň, odkedy dokedy ste pracovali, a adresu vtedajšieho zamestnávateľa.
Žiadosť následne pošlite poštou na ústredie Sociálnej poisťovne na adresu Ul. 29. augusta 8, 813 63 Bratislava 1. Podať ju môžete aj cez elektronickú schránku na slovensko.sk alebo cez Elektronický účet poistenca. Poisťovňa údaje preverí a ak sú v poriadku, pošle vám písomné rozhodnutie. Ak ešte nie ste na dôchodku, doplnené obdobie sa objaví v ďalšej prognóze a poisťovňa ho zohľadní, keď o dôchodok požiadate.
Požiadať môžu aj dôchodcovia
Doplnenie sa pritom netýka len ľudí, ktorí ešte pracujú. Požiadať oň môže aj ten, komu už poisťovňa priznala dôchodok. Ak sa ukáže, že pri výpočte nezohľadnila obdobie, ktoré sa mu malo započítať, dôchodok mu prepočíta. Prepočet pritom môže priniesť nielen vyššiu mesačnú sumu, ale aj doplatenie rozdielu za predchádzajúce obdobie. O koľko peňazí presne pôjde, závisí od toho, aké dlhé obdobie chýbalo, koľko ste vtedy zarábali a ako poisťovňa rozhodne.
