Jeden z najväčších technologických gigantov sveta prichádza s nečakaným rozhodnutím. Hoci do umelej inteligencie investuje rekordné sumy a neustále rozširuje svoje dátové centrá, v iných oblastiach hľadá možnosti, ako výrazne ušetriť. Najnovšie preto oslovil veľkú časť svojich zamestnancov s ponukou, ktorá im umožní opustiť spoločnosť za výhodnejších podmienok. Rozsah celého opatrenia je pritom mimoriadny a týka sa viac než štvrtiny pracovníkov firmy.
Americký Microsoft oznámil, že približne 60-tisíc zamestnancom ponúkne dobrovoľný odchod s odstupným. Spoločnosť mala ku koncu júna približne 223-tisíc pracovníkov po celom svete, nová ponuka sa tak vzťahuje na približne 27 percent jej celkovej pracovnej sily. Neznamená to však, že všetkých 60-tisíc ľudí skutočne odíde.
Microsoft ponúka dobrovoľný odchod
Program sa týka vybraných zamestnancov v Spojených štátoch, Kanade, Veľkej Británii a Indii. Podľa oznámenia Microsoftu ide o časovo obmedzenú ponuku, ktorú môžu využiť zamestnanci na určených pracovných úrovniach a v zapojených oddeleniach. Medzi dotknuté tímy patria aj divízie zodpovedné za umelú inteligenciu, asistenta Copilot, operačný systém Windows, hernú značku Xbox či financie a ľudské zdroje. Naopak, niektoré oddelenia predaja, marketingu a bezpečnosti do programu zahrnuté nie sú.
Zamestnanci, ktorí sa rozhodnú odísť, dostanú finančnú kompenzáciu a pomoc s hľadaním ďalšieho pracovného uplatnenia. Podmienky majú zodpovedať štandardnému odstupnému, pričom konkrétna výška závisí od pracovného zaradenia a odpracovaných rokov. Tí, ktorí budú mať záujem sa musia rozhodnúť musia do začiatku decembra a tí, ktorí ponuku prijmú, by mali firmu opustiť do konca roka. Microsoft zatiaľ neuviedol, koľko zamestnancov chce týmto spôsobom skutočne získať na dobrovoľný odchod.
Obrovské investície do umelej inteligencie
Za rozhodnutím pravdepodobne stojí snaha udržať pod kontrolou prevádzkové náklady. Microsoft totiž výrazne investuje do budovania dátových centier, nákupu výkonných procesorov a ďalšej infraštruktúry potrebnej na rozvoj umelej inteligencie. Podľa agentúry Reuters plánuje spoločnosť v kalendárnom roku 2026 kapitálové výdavky až 175 miliárd dolárov. Investori preto čoraz pozornejšie sledujú, či obrovské náklady dokážu priniesť aj primerané výnosy.
Microsoft pritom nie je jedinou technologickou firmou, ktorá súčasne investuje do AI a znižuje počet zamestnancov. Podobným smerom sa vydala aj Meta, o čom sme už informovali ešte v apríli. Firmy sa snažia presmerovať časť svojich výdavkov do oblastí, od ktorých očakávajú najväčší budúci rast.
Tisíce ľudí už o prácu prišli
Aktuálna ponuka nie je prvým opatrením Microsoftu v tomto roku. Už na jar umožnil dobrovoľný odchod do dôchodku približne 8 750 americkým zamestnancom. Túto možnosť podľa dostupných informácií využilo viac než 30 percent oprávnených pracovníkov. V júli potom spoločnosť oznámila prepustenie približne 4 800 ľudí, pričom významná časť zmien zasiahla hernú divíziu Xbox. Vlani firma zrušila viac než 15-tisíc pracovných miest.
Microsoft však odmieta, že by rušené pozície jednoducho nahrádzal umelou inteligenciou. Podľa spoločnosti ide predovšetkým o prispôsobovanie jednotlivých tímov meniacim sa potrebám podnikania. Nový program je navyše dobrovoľný, takže zamestnanci sa môžu sami rozhodnúť, či ponuku prijmú. Koľko ľudí napokon z Microsoftu odíde, bude známe až po skončení programu. Už teraz je však zrejmé, že technologický gigant pokračuje v rozsiahlych organizačných zmenách, hoci do svojho ďalšieho rastu investuje rekordné množstvo peňazí.
