Slovenská legislatíva vie byť miestami poriadne komplikovaná. Dôkazom je aj zajtrajší deň, teda 15. september. Ten síce v kalendári stále svieti ako štátny sviatok, no pre vládne konsolidačné opatrenia nepôjde o klasický deň pracovného pokoja. Zopakuje sa tak presne ten istý scenár, ktorý sme zažili už 8. mája. Zamestnanci a firmy sú poriadne zmätení, pretože hoci ide o sviatok, vo fabrikách a kanceláriách sa bude normálne pracovať. Čo z toho vyplýva?
Nevôľa medzi zamestnávateľmi je značná. A pochopiteľná. Ak totiž ľudia v tento deň prídu do práce, firmy im podľa zákona musia vyplatiť 100-percentný príplatok k mzde. Zástupcovia firiem sa preto logicky sťažujú, že im tento krok extrémne predraží prevádzku, a to de facto úplne zbytočne. Mnohé podniky dokonca dospeli k verdiktu, že sa im v tento deň neoplatí ani otvárať. Mnohí zamestnanci teda zostanú doma.
Martin Hošták, generálny sekretár Republikovej únie zamestnávateľov, v tejto súvislosti pre STVR upozornil na jeden zásadný paradox. Celé opatrenie malo pôvodne naštartovať ekonomiku tým, že sa jednoducho zruší jeden deň voľna. V realite však štát týmto krokom vytvoril dodatočné náklady na prácu.
Najviac to podľa neho pocíti práve samotný štát, keďže ten je suverénne najväčším zamestnávateľom v krajine, pričom všetkým, ktorí budú pracovať, musí zaplatiť spomínaný 100-percentný príplatok.
Ako je to s dovolenkami?
Ak v tento deň do práce predsa len nepôjdete, voľno nedostanete len tak zadarmo. Zamestnávateľ vám tento deň jednoducho odpočíta z vášho nároku na riadnu dovolenku. Aj tu však platia jasné pravidlá, na ktoré si musia dať firmy pozor.
Hovorkyňa Konfederácie odborových zväzov Martina Nemethová pripomína, že šéfovia nemôžu zamestnancom len tak nariadiť, aby si všetci zobrali deň voľna. Hromadné čerpanie dovolenky je možné výlučne po dohode s odbormi a musí spĺňať všetky podmienky, ktoré definuje zákon.
Odborári pritom túto chaotickú legislatívu ostro kritizujú už dlhé mesiace. Ešte na májovej tripartite spoločne so zamestnávateľmi vládu žiadali o to, aby zákon upravila a odstránila z neho nezmyselné medzery. Neuspeli.
Ministerstvá si problém prehadzujú medzi sebou
Očakávaná zmena zákona teda nakoniec neprišla a zdá sa, že jednotlivé ministerstvá si tento problém len prehadzujú medzi sebou. Minister práce Erik Tomáš zo strany Hlas-SD situáciu vysvetlil tak, že úpravu pravidiel by muselo iniciovať ministerstvo financií alebo ministerstvo kultúry. On sám sa už v tejto veci údajne neangažoval, nakoľko premiér spoločne s ministrom financií rozhodli, že opatrenie sa nebude ani meniť, ani rušiť.
Rezort financií na otázky novinárov k tejto téme vôbec nereagoval. Momentálne tak ani nevieme, aký skutočný dopad bude mať toto opatrenie na štátnu kasu.
Dobrou správou na záver je aspoň to, že všetok tento zmätok by mal platiť iba pre tento rok. Od toho budúceho sa všetko vráti do starých koľají, čo znamená, že 8. mája aj 15. septembra by sme mali mať opäť klasické voľno.
