Dávku v nezamestnanosti čakajú od nového roka zmeny. Slováci sa musia pripraviť na to, že získajú menej peňazí. Deje sa to kvôli konsolidačnému balíčku pre rok 2026. Zatiaľ čo doteraz poberateľ dávky dostával rovnakú sumu počas celých šiestich mesiacov, po novom sa mu bude dávka postupne krátiť. Na tému upozornil portál denníka Pravda.
Ako objasnilo Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR, dávka v nezamestnanosti má slúžiť najmä ako dočasná pomoc, nie ako trvalý príjem. Nárok na ňu vzniká len pri splnení podmienok a po včasnej registrácii. Podpora pokrýva základné výdavky do nástupu do novej práce a vypláca sa najviac šesť mesiacov.
Dávka sa postupne skráti
Vláda predstavila v septembri tohto roka konsolidačný balíček pre rok 2026, ktorý má zefektívniť verejné financie a motivovať k rýchlejšiemu návratu do práce. Jedno z 22 predstavených opatrení upravuje vyplácanie dávky v nezamestnanosti. Suma už nebude rovnaká počas celých šiestich mesiacov. Prvé tri mesiace zostávajú bez zmeny, následne sa dávka bude postupne znižovať a to takto:
- 1. až 3. mesiac: 50 percent z predchádzajúcej hrubej mzdy
- 4. mesiac: 40 percent
- 5. mesiac: 30 percent
- 6. mesiac: 20 percent
Kto má nárok na dávku
Na dávku v nezamestnanosti má nárok uchádzač o zamestnanie evidovaný na úrade práce, ktorý bol predtým poistený v nezamestnanosti. Poistenie vzniká pri bežnom pracovnom pomere, pri dohode s pravidelným príjmom, v službe v polícii či armáde, alebo pri dobrovoľnom platení. Po splnení týchto podmienok možno po registrácii na úrade práce požiadať o podporu. Viac informácií uvádza Sociálna poisťovňa na svojom webe.
Kto podporu nedostane
Dávka neprislúcha osobám bez poistenia v nezamestnanosti ani skupinám, na ktoré sa poistenie nevzťahuje. Ide napríklad o podnikateľov bez dobrovoľného poistenia, sudcov a prokurátorov či osoby vo výkone trestu. Taktiež neprislúcha prijímateľom starobného či predčasného dôchodku a invalidného dôchodku s vysokým stupňom invalidity. Nárok nemajú ani niektoré dohody, žiaci a študenti na praxi, keďže sa podľa zákona nepovažujú za zamestnancov so vznikom poistenia.
Aby vznikol nárok, treba splniť dve podmienky. Registráciu na úrade práce a najmenej 730 dní poistenia v nezamestnanosti za posledné štyri roky. Ak sú obe splnené, možno o dávku v nezamestnanosti požiadať.
Práca namiesto dávok
Od 1. septembra 2025 platí iniciatíva „Práca namiesto dávok“. Ak osoba schopná pracovať odmietne vhodnú ponuku z úradu práce, príde o dávku v hmotnej núdzi alebo jej bude pomoc krátená. Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR uvádza, že cieľom je motivácia k návratu na trh práce.
Prečítajte si tiež
Zároveň sa sprísňujú aj sankcie. Pri prvom odmietnutí sa dávka pozastaví na mesiac, pri opakovanom až na tri mesiace. Opatrenia sa dotknú aj tých, ktorí si zamestnanie udržujú len formálne alebo vedome porušujú pracovné pravidlá.
Rezort práce v spolupráci so Sociálnou poisťovňou zaviedol aj nový kontrolný mechanizmus proti účelovým PN po nástupe do práce. Posudkoví lekári budú môcť spätne preverovať podozrivú práceneschopnosť a v prípade neopodstatnenosti takúto PN zrušiť. Očakávaná úspora je približne 100 miliónov eur.
Ponuka vhodnej práce
Úrady práce majú prioritne ponúkať reálne pracovné miesta. Ak vhodné pozície v regióne nie sú, zostáva možnosť aktivačných prác v obciach či komunitných projektoch.
„Ak sa človek rozhodne vykonávať len tzv. malé obecné služby, dostane aktivačný príspevok v základnej výške, ktorá je v súčasnosti 88,40 eur. Pokiaľ ale popritom nastúpi na vzdelávací alebo rekvalifikačný kurz, tak dostane 1,5 násobok tohto aktivačného príspevku a pokiaľ si nájde popri tom aj reálne zamestnanie, tak určitú dobu bude dostávať až dvojnásobok tohto aktivačného príspevku. Naším cieľom je, aby čo najviac ľudí pracovalo,“ uviedol ešte v septembri šéf rezortu práce Erik Tomáš (Hlas-SD).
