Mnohí pracujúci, ktorí tajne plánujú odísť z práce skôr než dosiahnu riadny dôchodkový vek, môžu zostať nepríjemne prekvapení. Už od júla 2025 totiž začala platiť nová hranica minimálnej penzie, bez ktorej Sociálna poisťovňa žiadosť o predčasný dôchodok neuzná. Nie je to zanedbateľná suma, penzia musí presiahnuť 454,70 eura mesačne. Znamená to, že aj keď máte dostatok odpracovaných rokov, ak nedosiahnete na túto hranicu, skôr z práce jednoducho odísť nemôžete.
Podmienky sú prísnejšie než kedysi
Predčasný dôchodok nie je dostupný pre každého. Podľa platných pravidiel musíte mať najmenej 15 rokov dôchodkového poistenia a k tomu buď dva roky pred riadnym dôchodkovým vekom, alebo splnený takzvaný odpracovaný vek podľa ročníka narodenia.
Do rozhodovania vstupuje aj výška životného minima pre dospelú osobu, ktoré od júla stúplo na 284,14 eura. Z neho sa vypočítava hranica 1,6-násobku, teda spomínaných 454,70 eura. Tí, ktorí podmienku nesplnia, musia pokračovať v práci.
V praxi to znamená, že aj keby mal niekto 40 rokov odpracovaných, no jeho dôchodok by vychádzal iba na 420 eur, predčasná penzia mu nebude priznaná. Tento nový limit má chrániť systém pred príliš nízkymi dôchodkami a súčasne zabezpečiť jeho finančnú stabilitu.
Kto môže pracovať aj s penziou
Väčšina zamestnancov a podnikateľov bude musieť v deň priznania dôchodku ukončiť pracovný pomer, inak im dávku nevyplatia. Existujú však profesie, ktoré systém vyňal spod tejto povinnosti. Lekári, psychológovia, veterinári, advokáti, notári a exekútori môžu poberať predčasnú penziu aj popri aktívnej práci.
Prečítajte si tiež
To isté platí pre znalcov, daňových poradcov, architektov či audítorov. Zaujímavá je aj prítomnosť menej očakávaných povolaní, ako sú finanční agenti, sprostredkovatelia, mediátori, reštaurátori, sociálni pracovníci alebo audítori bezpečnosti ciest.
Napriek tomu, že si tieto profesie zachovávajú relatívnu voľnosť, väčšina ľudí bude musieť voliť medzi prácou a penziou. Ide o jedno z opatrení, ktoré majú v očiach štátu zabrániť dlhodobému súbehu plnej pracovnej aktivity a súčasného čerpania dôchodku.
Odpracované roky a vzorec na výpočet
Mnohým robí problém predstava, ako sa určuje potrebné minimum odpracovaných rokov. Vzorec je prekvapivo jednoduchý. Od dôchodkového veku, ktorý patrí konkrétnemu ročníku narodenia, sa odpočíta číslo 23. Napríklad poistenci narodení v roku 1969 majú stanovený riadny dôchodkový vek 64 rokov a 6 mesiacov. Po odpočítaní zostáva 41 rokov a 6 mesiacov, ktoré musia mať odpracované, aby splnili podmienku.
Do týchto rokov sa rátajú všetky obdobia, kedy ste boli dôchodkovo poistení, dokonca aj tie, ktoré ste získali v zahraničí. Naopak, roky štúdia, nezamestnanosti alebo politických kurzov sa do tohto času nezohľadňujú. Pre mnohých môže ísť o kľúčový rozdiel medzi nárokom a jeho stratou.
