Minimálna pokuta za jedného fiktívneho živnostníka stúpla od januára 2026 z 2 000 na 4 000 eur, pri viacerých takto zamestnaných ľuďoch začína na 8 000 eurách. Horná hranica zostáva na 200 000 eurách.
Národný inšpektorát práce dôrazne upozorňuje, že nové sadzby už schválne nebudú symbolické. Inšpektori dostali pokyny ukladať sankcie, ktoré zamestnávateľov reálne zasiahnu.
Zdvojnásobenie minimálnej pokuty je súčasťou vládneho konsolidačného balíka, ktorým Slovensko reaguje na úniky na odvodoch a daniach spôsobené obchádzaním štandardného zamestnávania.
Pracovný čas už nechráni
Novela Zákonníka práce zároveň od januára 2026 zmenila definíciu závislej práce. Odstránila podmienku, že práca musí prebiehať v pracovnom čase určenom zamestnávateľom.
Živnostník, ktorý si formálne určuje čas sám, sa teda automaticky nevyhne posúdeniu ako zamestnanec. Stačí, ak jeho činnosť spĺňa štyri znaky, a to ak ju vykonáva osobne, vo vzťahu nadriadenosti a podriadenosti, podľa pokynov zamestnávateľa a v jeho mene.
Odhady hovoria o viac ako 123-tisíc ľuďoch, ktorí na Slovensku pracujú ako fiktívni živnostníci. Firmy ich k tomu podľa zistení Techbyte.sk nepriamo nútia, aby sa vyhli plateniu odvodov a zabezpečeniu pracovných práv. Kontroly sa majú v nasledujúcich mesiacoch sústrediť na odvetvia, kde je švarcsystém najrozšírenejší, a to najmä v oblastiach ako stavebníctvo, IT služby a kreatívny priemysel.
Prečítajte si tiež
Znaky fiktívnej živnosti
Inšpektori sa pri kontrolách neobmedzujú len na zákonné kritériá. Posudzujú aj ďalšie okolnosti, ktoré sú pre fiktívnych živnostníkov typické:
- pracovník má len jedného klienta a nevyvíja vlastné podnikateľské aktivity
- nemá vlastné priestory, náradie, softvér ani vybavenie
- pracuje pod dohľadom a pokynmi nadriadeného bez slobody rozhodovania
- nemôže byť zastúpený inou osobou
- nemá výdavky súvisiace s podnikaním, nepropaguje sa, nemá webstránku ani účtovníctvo.
Naopak, skutočný živnostník má viacerých klientov, používa vlastné pracovné prostriedky a priestory a rozhoduje o spôsobe a postupe práce sám. Dokáže si prácu zorganizovať alebo delegovať a preukázateľne vynakladá náklady na podnikanie. Čím viac takýchto znakov vie preukázať, tým menšie riziko, že ho inšpekcia vyhodnotí ako fiktívneho živnostníka.
Akú pokutu čakať?
Pri systémovom porušení, teda viacerých fiktívnych živnostníkoch v jednej firme, sa však aj po zľave, ktorú získate ak zaplatíte do 15 dní, pohybujú sumy v tisícoch eur. Pokuta štartujúca na 8 000 eurách za systémové porušenie pri hornej hranici 200 000 eur môže byť pre malé a stredné firmy likvidačná.
