Slovensko sa môže v najbližších rokoch ocitnúť v situácii, keď tisíce rodín prídu o stabilný zdroj príjmu. Odhady hovoria až o 40-tisíc ohrozených pracovných miestach, čo je pre krajinu veľkosti Slovenska obrovské číslo. Nejde pritom o vzdialenú budúcnosť, ale o horizont niekoľkých rokov, počas ktorých sa firmy budú musieť rozhodovať, či budú ešte vôbec investovať doma alebo hľadať príležitosti inde.
Hlavní analytici upozorňujú, že motor slovenského hospodárstva sa spoliehal na nízke mzdy a dostupnú pracovnú silu. Tento model už podľa nich nefunguje, pretože produktivita nerastie a konkurencia v Európe sa zvyšuje. Krajina tak prichádza o výhodu, ktorá jej v minulých desaťročiach pomáhala dobiehať životnú úroveň západnej Európy. Napriek dlhoročným varovaniam odborníkov chýbajú zásadné reformy vo vzdelávaní, v inováciách a v podpore podnikania.
Spomaľovanie rastu a neistota
Podľa aktuálnych odhadov Národnej banky Slovenska bude hospodársky rast v roku 2026 dosahovať len približne 1,6 percenta. V pesimistickej verzii prognózy sa dokonca môže prepadnúť k nule. Tento scenár má svoje príčiny v zahraničnom prostredí aj doma.
Veľkým problémom sú obchodné konflikty a nové clá zavedené Spojenými štátmi, ktoré výrazne zasahujú automobilový segment v Nemecku a nepriamo aj slovenských dodávateľov. Navyše sa očakáva aj rozpočtová konsolidácia v objeme miliárd eur, ktorá pri nevhodnom nastavení sťaží aj bežný rast spotreby a investícií.
Ohrozené odvetvia a pracovná sila
Priemysel, doprava a stavebníctvo už teraz pociťujú tlak a mnohé podniky odkladajú nové projekty. Ekonomická neistota brzdí rozhodovanie manažérov, spotrebitelia míňajú opatrnejšie a investori váhajú. Najväčšou výzvou sa stáva nedostatok kvalifikovaných ľudí.
Prečítajte si tiež
Slovensko musí viac pracovať na tom, ako pritiahnuť odborníkov zo zahraničia, prípadne ako motivovať vlastných občanov, ktorí odišli, aby sa vrátili. Bez týchto zmien bude problémom nielen zachovanie súčasných pracovných miest, ale aj ďalší rozvoj ekonomiky.
Prekážky, ktoré brzdia rozvoj
Podnikatelia opakovane upozorňujú na komplikovanú verejnú správu a zdĺhavé povoľovacie procesy. Ak sa k tomu pridajú vysoké ceny energií, plánovanie investícií sa stáva prakticky nemožným. NBS preto navrhuje v krátkodobom horizonte nástroje, ktoré by mohli zmierniť dopady prepúšťania, napríklad zavedenie systému kurzarbeitu.
V dlhom horizonte je však podľa nej kľúčové zmeniť celkové prostredie pre podnikanie a zlepšiť pracovnú mobilitu obyvateľov.
Budúcnosť krajiny podľa hlavného ekonóma NBS stále nie je stratená. Tvrdí, že Slovensko má šancu zvrátiť nepriaznivý trend, ak začne okamžite konať. Či sa však politická reprezentácia odhodlá k odvážnym a nepopulárnym krokom skôr, ako dôjde k výraznejšiemu hospodárskemu útlmu, zostáva otvorenou otázkou.
