Ľudia, ktorí poberajú úrazovú rentu po pracovnom úraze alebo pre chorobu z povolania, dostanú od januára viac peňazí. Sociálna poisťovňa zvýši o 3,5 percenta úrazové renty aj pozostalostné úrazové renty, pričom rovnako stúpnu aj najvyššie sumy jednorazového odškodnenia či náhrady nákladov na liečenie a pohreb. Poberatelia nemusia o nič žiadať, poisťovňa im dávky prepočíta automaticky.
Zvýšenie oznámila priamo Sociálna poisťovňa, a to dnes, teda v utorok 10. novembra. Prvýkrát vyplatí úrazové renty a pozostalostné úrazové renty vo vyššej sume v januári 2027, o novej výške začne posielať začiatkom toho mesiaca. Poisťovňa ich vydá zo zákona, preto ľudia nemusia nikam chodiť ani nič vypĺňať.
Prečo práve 3,5 percenta
Úrazové dávky sa nezvyšujú podľa rozhodnutia vlády, ale podľa pravidla v zákone. Rastú o toľko, o koľko medziročne stúpli spotrebiteľské ceny za prvých deväť mesiacov roka. Štatistický úrad vykázal za obdobie od januára do septembra 2026 rast cien o 3,5 percenta, a preto sa o rovnaké percento zvýšia aj tieto dávky. Minulý rok bol nárast vyšší, od januára 2026 dávky stúpli o 4,1 percenta. Pre porovnanie, dôchodky, ktoré sa taktiež riadia infláciou, od januára stúpnu o niečo menej, o 3,4 percenta. Pri nich sa totiž nepoužíva bežná inflácia, ale takzvaná dôchodcovská inflácia, ktorá meria ceny tovarov a služieb, za ktoré míňajú peniaze domácnosti dôchodcov. Ľudia s úrazovou rentou si tak percentuálne polepšia o niečo viac ako penzisti, no skutočne len minimálne.
Úrazové dávky takto rastú každý rok, len tempo sa mení podľa toho, ako rýchlo rastú ceny. V roku 2024 stúpli o 3,2 percenta, v roku 2025 o 2,7 percenta a tento rok o 4,1 percenta. Za tri roky (od januára 2025 do januára 2027) tak stúpnu spolu zhruba o 10,7 percenta. Dobre to vidno na strope jednorazového odškodnenia, ktorý bol v roku 2025 na úrovni 77 195,70 eura, od januára sa dostane nad 83-tisíc eur.
Kto má nárok na úrazovú rentu
Úrazová renta je dávka pre ľudí, ktorým pracovný úraz alebo choroba z povolania trvalo zobrali časť schopnosti pracovať. Nárok na ňu vzniká v prípade, že pracovná schopnosť dotyčnej osoby klesla o viac ako 40 percent. Sociálna poisťovňa ju vypláca vopred, každý mesiac, a to tak dlho, kým tento pokles trvá. Ak sa pri ďalšej posudkovej kontrole ukáže, že pokles je už 40 percent alebo menej, renta zanikne. Človek s poklesom od 10 do 40 percent však potom dostane jednorazové vyrovnanie.
Úrazové poistenie za zamestnancov platí zamestnávateľ, samotní zamestnanci naň neprispievajú. Na dávky z neho preto majú nárok len ľudia, ktorí sa zranili alebo ochoreli pri práci pre zamestnávateľa. Živnostníci úrazovo poistení nie sú, a tak napríklad pozostalí po živnostníkovi, ktorý zomrel pri práci, tieto dávky od Sociálnej poisťovne nedostanú. Pokiaľ ide o samotnú výšku renty, tá závisí od dvoch vecí, a síce od zárobku pred úrazom a od toho, o koľko klesla pracovná schopnosť. Základom je 80 percent denného vymeriavacieho základu, teda zjednodušene priemerného denného zárobku, prepočítaných na mesiac. Táto suma sa potom vynásobí percentom poklesu pracovnej schopnosti. Ak človek zároveň dostáva invalidný dôchodok, renta sa zníži o jeho sumu.
Pre lepšie porozumenie, človek, ktorému po úraze klesla pracovná schopnosť o 70 percent, mal pred úrazom denný vymeriavací základ približne 51 eur, čo je zhruba 1 550 eur mesačne. Zo vzorca mu vychádza úrazová renta 870,40 eura, keďže však poberá aj invalidný dôchodok 430,60 eura, renta sa zníži na 439,80 eura. Po tohtoročnom zvýšení o 4,1 percenta dostáva 457,90 eura mesačne. Po januárovom zvýšení o 3,5 percenta to bude približne 474 eur, teda zhruba o 16 eur viac.
Odškodnenie pre rodiny pozostalých
Ak pracovný úraz alebo choroba z povolania skončí smrťou, Sociálna poisťovňa pomáha aj pozostalým. Manžel alebo manželka zosnulého a jeho nezaopatrené deti majú nárok na jednorazové odškodnenie. Pre manžela či manželku je to 730-násobok denného vymeriavacieho základu danej osoby, teda zhruba jej dvojročný zárobok. Každé nezaopatrené dieťa dostane polovicu tejto sumy.
Odškodnenie však má aj strop. Od januára bude najviac 83 173,50 eura namiesto dnešných 80 360,80 eura, čo je o 2 812,70 eura viac. Rovnaká hranica platí aj pre súčet odškodnení všetkých nezaopatrených detí. Strop sa pritom týka len ľudí s vyšším príjmom. Znázorniť sa to dá na priemernej mzde, ktorá bola na Slovensku vlani 1 620 eur. Denný vymeriavací základ by v takom prípade bol približne 53 eur, takže manžel alebo manželka by dostali okolo 38 900 eur a každé nezaopatrené dieťa približne 19 400 eur. Na strop by odškodnenie narazilo až pri osobe, ktorá pred smrťou zarábala zhruba 3 470 eur mesačne. Pozostalý si pritom musí vybrať, nakoľko jednorazové odškodnenie a pozostalostnú úrazovú rentu nemôže dostať súčasne.
Popri jednorazovom odškodnení existuje aj pozostalostná úrazová renta. Je určená pozostalým, ktorým zomretý platil výživné určené súdom, spravidla deťom. Mesačne dostávajú približne toľko, koľko predtým výživné, najviac však sumu úrazovej renty pri úplnej strate pracovnej schopnosti. Vypláca sa, kým by trvala vyživovacia povinnosť, najdlhšie do dňa, keď by zosnulý dosiahol dôchodkový vek. Aj táto renta sa od januára zvýši o 3,5 percenta.
Liečenie a pohreb
Úrazové poistenie neprepláca len výpadok príjmu. Človeku po pracovnom úraze alebo s chorobou z povolania uhradí aj náklady na liečenie, ktoré mu neprepláca zdravotná poisťovňa, ak ho odporučil odborný lekár. Najvyššia suma tejto náhrady stúpne od januára zo 40 181,10 eura na 41 587,50 eura.
Pri úmrtí po pracovnom úraze môže ten, kto zaplatil pohreb, žiadať náhradu nákladov. Patria sem napríklad poplatky za pohrebnú službu, spopolnenie, cintorínske poplatky, pomník či úprava hrobu. Strop tejto náhrady sa zvýši zo 4 019,60 eura na 4 160,30 eura. Rovnaká suma platí aj ako maximum pre všetkých, ktorí si náhradu uplatnia spolu.
Zvýšenie sa však netýka úplne všetkých dávok z úrazového poistenia. Sociálna poisťovňa okrem spomínaných dávok vypláca napríklad aj úrazový príplatok, ktorý dopĺňa nemocenské počas liečenia po úraze, ďalej rehabilitačné a rekvalifikačné počas pracovnej rehabilitácie a rekvalifikácie či náhradu za bolesť. Tie v zozname dávok, ktoré stúpnu o 3,5 percenta, nie sú.
