Ak poberáte predčasný dôchodok, pravdepodobne veľmi dobre poznáte pravidlá okolo privyrábania. Štát pri tejto dávke nastavil veľmi tvrdé podmienky, a to do takej miery, že zamestnanie pre mnohých jednoducho nepripadá do úvahy. Ak ste si doposiaľ chceli pomôcť aspoň drobnou brigádou, museli ste si dávať obrovský pozor na každý zarobený cent.
Od januára budúceho sa však pravidlá výrazne uvoľnia, vďaka čomu poberatelia predčasnej penzie získajú citeľne viac manévrovacieho priestoru, informuje portál Peniaze.sk.
Doterajší systém nastavil predčasným dôchodcom, ktorí sa rozhodli ešte aspoň trochu pracovať, veľmi prísny strop. Na dohodu si mohli privyrobiť maximálne 200 eur za mesiac, respektíve 2 400 eur za rok. Akonáhle túto hranicu prekročili hoci len o jediné euro, Sociálna poisťovňa im okamžite zastavila výplatu celého dôchodku.
Od 1. januára 2027 sa však takzvaná odvodová odpočítateľná položka zvyšuje, a to z pôvodných 200 eur na 300 eur mesačne. To znamená, že maximálna povolená suma stúpne rovno o polovicu. Za celý rok si tak po novom budete môcť privyrobiť až 3 600 eur bez toho, aby ste riskovali stratu dôchodku. V ročnom prepočte ide o prilepšenie o 1 200 eur.
Obrovskou výhodou je, že táto zmena so sebou neprináša žiadnu byrokraciu navyše. Nový, benevolentnejší limit začne platiť automaticky. Seniori ani ich zamestnávatelia nemusia na úrady posielať žiadne špeciálne žiadosti či dodatočné formuláre. Jedinou podmienkou je, aby si daná osoba pri podpise dohody uplatnila výnimku z platenia odvodov na dôchodkové poistenie.
Aké sú podmienky na získanie predčasného dôchodku?
Predčasná penzia často slúži ako záchranná sieť pre ľudí, ktorí tesne pred dôchodkovým vekom prišli o prácu, nedokážu si nájsť nové zamestnanie alebo im zdravie nedovoľuje nasadiť plné pracovné tempo. Nárok na ňu však nevzniká automaticky. Žiadateľ musí splniť niekoľko zákonných kritérií.
Základom je odpracovať aspoň 15 rokov, pričom do riadneho dôchodkového veku vám nesmú chýbať viac ako dva roky. Druhou možnosťou je získanie takzvaného potrebného odpracovaného obdobia. Zároveň platí, že vypočítaná suma predčasného dôchodku musí byť vyššia ako 1,6-násobok životného minima pre jednu plnoletú osobu, čo bude do konca júna budúceho roku presne 472,40 eura. Ak Sociálna poisťovňa vypočíta nižšiu sumu, žiadosť rovno zamietne.
Nevyhnutnou podmienkou je taktiež ukončenie riadneho zamestnania. Okrem toho daná osoba nesmie podnikať ani ako samostatne zárobkovo činná osoba, teda živnostník. Ak totiž platí odvody na povinné dôchodkové poistenie, predčasnú penziu jej štát jednoducho nevyplatí.
Ako sa počíta potrebné odpracované obdobie?
Pri posudzovaní nároku zohráva dôležitú úlohu ročník. Potrebné odpracované obdobie sa určuje ako rozdiel medzi všeobecným dôchodkovým vekom (bez zohľadnenia výchovy detí) a číslom 23. Táto hranica sa pritom postupne posúva smerom nahor o dva mesiace v závislosti od roku narodenia.
V praxi to funguje tak, že človek narodený dajme tomu v roku 1963 má všeobecný dôchodkový vek stanovený na 63 rokov a 6 mesiacov, takže potrebuje mať odpracované obdobie je 40 rokov a 6 mesiacov. Pri ročníku 1964 je dôchodkový vek 63 rokov a 8 mesiacov, z čoho vyplýva potrebné odpracované obdobie 40 rokov a 8 mesiacov.
Na čo ďalšie si dať pozor?
Pri odchode do predčasného dôchodku zohráva mimoriadne kľúčovú úlohu aj správne načasovanie a typ pracovnej zmluvy. Ak ešte len plánujete podať žiadosť, majte na pamäti, že ku dňu jej podania nesmiete pracovať vôbec, a to dokonca ani na dohodu. Pred priznaním predčasného dôchodku si totiž bežný žiadateľ nemôže uplatniť odvodovú úľavu. Výnimku z tohto pravidla majú iba poberatelia invalidného dôchodku, ktorí už úľavu využívajú.
Ak vám už štát predčasnú penziu priznal a vy by ste sa neskôr zamestnali na trvalý pracovný pomer alebo začali platiť odvody zo živnosti, Sociálna poisťovňa vám výplatu dávky okamžite stopne. Dôchodok opäť uvidíte až vtedy, keď s prácou skončíte, alebo keď dosiahnete riadny dôchodkový vek a požiadate o uvoľnenie výplaty.
Jedinou legálnou možnosťou, ako popri predčasnom dôchodku pracovať a neprísť o penziu, tak zostáva dohoda o vykonaní práce alebo dohoda o pracovnej činnosti. Stačí si pri nej uplatniť spomínanú odvodovú úľavu a neprekročiť nový strop, teda 300 eur mesačne, respektíve 3 600 eur ročne.
