S príchodom januára 2026 sa podmienky pre slovenských pacientov na PN-ke“ opäť menia. Dobrou správou pre lepšie zarábajúcich zamestnancov je zvýšenie maximálnej možnej dávky, ktorú môžu od štátu získať. Tento nárast je priamym dôsledkom zvyšovania priemernej mzdy v národnom hospodárstve, ktorá je kľúčovým parametrom pre výpočet odvodov a následných dávok, vysvetľuje portál Peniaze.sk.
Kým maximálny strop porastie, samotný mechanizmus výpočtu ostáva pre bežného človeka neúprosný. Práceneschopnosť stále znamená výrazný prepad príjmu, na ktorý sa treba finančne pripraviť.
Zamestnávatelia siahnu hlbšie do vrecka
Zásadnou systémovou zmenou, ktorá ovplyvní najmä firemné rozpočty, je úprava obdobia, počas ktorého financuje chorého zamestnanca samotná firma. Doteraz platilo, že zamestnávateľ hradil takzvanú náhradu príjmu počas prvých desiatich dní choroby. Od nového roka sa toto bremeno predlžuje až na štrnásť dní.
Sociálna poisťovňa tak vstupuje do hry a začína vyplácať nemocenskú dávku až od pätnásteho dňa trvania dočasnej pracovnej neschopnosti. Pre štátnu kasu to znamená úsporu, no pre podnikateľov ďalšie náklady spojené s výpadkom pracovnej sily.
Matematika prežitia
Samotný výpočet toho, čo uvidíte na účte, sa riadi prísnymi percentuálnymi sadzbami. Počas prvých troch dní choroby, kedy vás zvyčajne vypláca zamestnávateľ (respektíve po novom dlhšie), máte nárok len na 25 percent z vášho denného vymeriavacieho základu. Od štvrtého dňa sa táto suma zvyšuje na 55 percent.
V praxi to znamená, že ak ochoriete len na pár dní, finančná strata je najciteľnejšia. Systém je takto nastavený zámerne, aby demotivoval zamestnancov zneužívať krátkodobé „péenky“ na predĺženie víkendov či riešenie súkromných záležitostí.
Maximálna dávka len pre vyvolených
Hoci sa hojne hovorí najmä o zvyšovaní maximálnej dávky, realita je taká, že na tento strop dosiahne len úzka skupina poistencov.
Aby ste v roku 2026 získali maximálnu nemocenskú dávku, ktorá pri 31-dňovom mesiaci predstavuje sumu približne 1 618 eur, museli by ste zarábať hrubú mzdu na úrovni aspoň 3 048 eur mesačne.
Práve táto suma predstavuje hranicu maximálneho vymeriavacieho základu. Pre väčšinu Slovákov s priemerným alebo nižším platom sa však výpočet bude odvíjať od ich reálnej hrubej mzdy, nie od tohto teoretického maxima, ako uvádza Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR.
Pozor na alkohol
Sociálna poisťovňa a legislatíva však pamätajú aj na situácie, kedy si zamestnanec privodí zdravotné problémy vlastnou nezodpovednosťou.
Ak lekár potvrdí, že úraz alebo choroba vznikli v dôsledku požitia alkoholu či omamných látok, výška dávky sa automaticky kráti na polovicu. Rovnako prísny meter platí aj pre dodržiavanie liečebného režimu.
PN-ka nie je dovolenka a kontrolóri Sociálnej poisťovne môžu kedykoľvek preveriť, či sa zdržiavate na adrese nahlásenej lekárovi. Porušenie pravidiel môže viesť nielen k zastaveniu výplaty dávky, ale aj k spätnej povinnosti vrátiť neoprávnene prijaté prostriedky a k pokute.
Dôležité pravidlá
Mnohí zamestnanci vnímajú dočasnú pracovnú neschopnosť ako obdobie, kedy jednoducho nemusia ísť do práce a môžu sa v pokoji liečiť doma. Z pohľadu zákona však ide o špecifický právny stav, ktorý so sebou prináša nielen právo na náhradu príjmu, ale aj prísne povinnosti.
Najčastejším omylom je domnienka, že ak máte elektronickú PN (ePN), všetko sa deje automaticky a vy nemáte voči zamestnávateľovi žiadnu ohlasovaciu povinnosť. Zákonník práce však hovorí jasne. Sociálna poisťovňa upozorňuje, že v práci musíte zamestnávateľovi oznámiť bez zbytočného odkladu, ideálne telefonicky alebo mailom ešte pred začiatkom pracovnej zmeny, aj keď systém ePN odošle dáta úradom automaticky.
Najväčším kameňom úrazu býva dodržiavanie liečebného režimu, konkrétne času vychádzok. Tie určuje výhradne ošetrujúci lekár, zvyčajne v intervaloch od 10:00 do 12:00 a od 14:00 do 16:00 hodiny.
Mnoho pacientov sa mylne domnieva, že ak sa cítia lepšie, môžu si tento čas svojvoľne upraviť alebo ho posunúť. Ústredný portál verejnej správy Slovensko.sk však vysvetľuje, že ak vás kontrola nenájde doma mimo povolených hodín a vy budete argumentovať nákupom v lekárni alebo venčením psa, nemusí to ako ospravedlnenie stačiť, pokiaľ ste na to nevyužili práve čas vychádzok alebo nemáte doklad o nevyhnutnom lekárskom ošetrení.
Zmena adresy len s povolením
Napokon treba mať na pamäti, že počas trvania PN sa musíte zdržiavať na adrese, ktorú ste nahlásili ošetrujúcemu lekárovi pri vypísaní neschopenky. To však neznamená, že musíte byť nutne doma v mieste trvalého bydliska. Ak sa chcete ísť liečiť k rodičom na vidiek alebo na chatu, je to možné, ale musíte o túto zmenu požiadať lekára vopred.
Ten zmenu zaznačí do systému ePN. Svojvoľný odchod na iné miesto bez nahlásenia sa považuje za hrubé porušenie liečebného režimu. Rovnako platí, že PN-ka nie je čas na dovolenky. Vycestovanie do zahraničia počas práceneschopnosti je zvyčajne zakázané, pokiaľ nejde o liečbu schválenú priamo lekárom, čo sa posudzuje individuálne.
