Štát nedávno spustil projekt Práca namiesto dávok a teraz prezradil, ako si tento projekt vedie. Prvé čísla ukazujú, že projekt spĺňa svoj účel, a preto niektorým nezamestnaným skrátil dávky. Cieľom projektu je motivovať ľudí, aby si aktívne hľadali nové vhodné pracovné miesto a opäť sa zaradili na trh práce.
Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR spustilo program Práca namiesto dávok začiatkom septembra. Teraz šéf rezortu Erik Tomáš (Hlas-SD) predstavil novinárom prvé čísla.
Práca namiesto dávok má úspech
Ako sme naznačili, cieľom tohto projektu je motivovať poberateľov dávok v hmotnej núdzi k návratu na trh práce, pričom odmietnutie vhodnej ponuky môže viesť k dočasnému kráteniu dávky. Minister práce SR Erik Tomáš uviedol, že od štartu projektu rezort oslovil približne 62-tisíc ľudí, ktorých považuje za vhodných kandidátov na sprostredkovanie zamestnania. Zároveň identifikoval okolo 27-tisíc poberateľov, ktorí neboli evidovaní na úradoch práce a predstavujú problém z hľadiska aktivácie.
Bilancia projektu
Ako uvádza spravodajský portál agentúry SITA, od septembra bolo vydaných viac ako 13-tisíc pozvánok na výberové konania alebo odporúčaní na voľné pracovné miesta. V úvodných týždňoch sa podarilo umiestniť na trh práce 860 ľudí.
Na druhej strane takmer 7-tisíc uchádzačov zamestnávatelia odmietli pre nevhodnosť voči ponúkaným pozíciám. Minister označil rozbeh projektu za rýchly a efektívny, no poukázal aj na zlyhania časti zamestnávateľov, ktorí týchto uchádzačov nechcú zamestnávať. Rezort práce preto pripravuje finančné stimuly, ktoré majú podporiť ich nábor.
Správne konania voči poberateľom
S programom Práca namiesto dávok súvisia aj prvé zásahy do vyplácania podpory. Ako priblížil rezort, v 77 prípadoch bolo začaté správne konanie, ktoré môže viesť k ukončeniu alebo kráteniu dávky v hmotnej núdzi. Ide o prvé desiatky poberateľov, ktorým hrozí zníženie podpory pre odmietnutie pracovnej ponuky. Rezort zároveň zdôrazňuje, že zámerom nie je perzekúcia, ale motivácia k práci.
Sankcie za odmietnutie alebo porušenie disciplíny
Prísnejší režim, ktorý je platný zhruba od polovice roka, stanovuje, že prvé odmietnutie vhodnej pracovnej ponuky znamená odobratie dávky na jeden mesiac. Pri opakovanom odmietnutí sa dávka odoberie na tri mesiace. Rovnaké sankcie sa uplatnia aj pri porušení pracovnej disciplíny. Cieľom je jasne nastaviť pravidlá a zvýšiť motiváciu k stabilnému pracovnému uplatneniu.
Cieľová skupina a úloha úradov práce
Zmeny sa týkajú všetkých osôb v hmotnej núdzi, ktorých je na Slovensku viac ako 120-tisíc. Ministerstvo identifikovalo vyše 43-tisíc ľudí ako schopných pracovať, pričom projekt mieri práve na túto širokú skupinu poberateľov. Kľúčovú rolu pri sprostredkovaní zohrávajú úrady práce, ktoré koordinujú pozvánky, výberové konania a komunikáciu so zamestnávateľmi.
Podpora pre komunitnú aktiváciu
Minister tiež pred novinármi spomenul, že od začiatku decembra nastúpi na 18 úradov práce 40 rómskych asistentov. Ich úlohou bude pomáhať pri sprostredkovaní zamestnania a zlepšovať prepojenie medzi uchádzačmi z rómskej komunity a pracovnými príležitosťami. Podľa ministra ide o krok, ktorý má zvýšiť účinnosť programu práve tam, kde naráža na špecifické bariéry.
Projekt Práca namiesto dávok ukazuje smer
Úvodné čísla naznačujú, že legislatívne zmeny a podporné opatrenia môžu priniesť vyššiu mobilizáciu na trhu práce. Zároveň však upozorňujú na potrebu sledovať dlhodobo udržateľné uplatnenie nových zamestnancov a pracovať so zamestnávateľmi na odstránení prekážok pri nábore. Program Práca namiesto dávok tak spája aktiváciu poberateľov s tlakom na zlepšenie dostupnosti vhodných pozícií, pričom úspech bude závisieť od koordinácie štátu, úradov práce a firiem.
