Od 1. januára 2026 čakajú slovenských seniorov dôležité zmeny v mechanizme valorizácie minimálnych dôchodkov. Tento proces je pre mnohých penzistov komplikovaný, pretože minimálne dôchodky sa nevalorizujú priamo percentuálnym navýšením, ako je to pri bežných penziách.
Martin Kontúr, hovorca Sociálnej poisťovne, vysvetlil, že valorizácii podlieha vždy pôvodne priznaný starobný dôchodok, teda suma, ktorú si dôchodca reálne odpracoval, bez zahrnutia doplatku do minimálneho dôchodku. Až po tomto prvotnom prepočte sa rozhoduje o finálnej sume, ktorá pristane na účte poberateľa. Na základe informácií SITA to píše kryptomagazin.sk.
Súboj dvoch súm
Celý proces funguje na princípe porovnávania. Sociálna poisťovňa najskôr zvalorizuje pôvodný, teda „zásluhový“ dôchodok. Následne túto novú sumu porovná s novou hranicou minimálneho dôchodku platnou pre rok 2026, ktorá sa odvíja od počtu odpracovaných rokov, respektíve rokov dôchodkového poistenia. V tomto momente môžu nastať dve situácie.
Ak je zvalorizovaný pôvodný dôchodok stále nižší ako nová hranica minimálneho dôchodku, štát seniorovi tento rozdiel dorovná. Dôchodca tak bude naďalej poberať minimálny dôchodok, ktorý však bude zvýšený na novú úroveň platnú pre daný rok. Cieľom je zabezpečiť, aby príjem penzistu neklesol pod zákonom garantované minimum.
Kedy nárok na minimálny dôchodok zaniká?
Druhá situácia nastáva vtedy, ak valorizácia pôvodného dôchodku bola natoľko výrazná, že jeho suma presiahne alebo sa vyrovná novej hranici minimálneho dôchodku.
V takomto prípade nárok na minimálny dôchodok technicky zaniká a seniorovi sa začne vyplácať jeho „vlastný“ zvalorizovaný starobný dôchodok, pretože je pre neho výhodnejší alebo rovnaký. Sociálna poisťovňa uviedla aj konkrétne príklady.
Predstavme si dôchodcu, ktorý koncom roka 2025 poberá minimálny dôchodok za 42 rokov poistenia. Jeho skutočne zarobený dôchodok je 470,80 eura. Po januárovej valorizácii o 17,50 eura stúpne jeho zásluhová penzia na 488,30 eura. Keďže nové minimum pre 42 rokov poistenia je až 501,50 eura, štát mu rozdiel doplatí a on dostane túto vyššiu sumu.
Naopak, iný scenár čaká dôchodcu s 50 rokmi poistenia, ktorý má koncom roka 2025 minimálny dôchodok 554,90 eura a jeho zásluhový dôchodok je takmer totožný, vo výške 554,80 eura. Po valorizácii o 20,60 eura sa jeho zásluhová penzia vyšplhá na 575,40 eura.
Keďže táto suma je presne rovnaká ako nové minimum pre 50 rokov poistenia, tento senior už nebude poberateľom minimálneho dôchodku, ale bude dostávať svoju riadnu valorizovanú penziu. Pre poberateľa je dôležité, že v oboch prípadoch dostane tú sumu, ktorá je pre neho výhodnejšia alebo rovnaká ako garantované minimum. Presné tabuľky a sumy pre rok 2026 zverejňuje Sociálna poisťovňa na svojom webovom sídle.
