Sociálna poisťovňa (SP) potvrdila, že bývalí príslušníci obecnej polície sa môžu tešiť na vyšší príspevok za odpracované roky. Od 1. januára 2026 sa táto špecifická dávka automaticky valorizuje o 4,1 percenta. Toto zvýšenie je naviazané na každoročnú úpravu úrazových dávok, ako sú úrazové a pozostalostné úrazové renty. Výška valorizácie odráža medziročný rast spotrebiteľských cien, ktorý za prvých deväť mesiacov roka 2025 zaznamenal Štatistický úrad SR. Informuje o tom portál Peniaze.sk.
Zvýšenie nastane automaticky
Sociálna poisťovňa zdôraznila, že celý proces je automatický a vychádza priamo zo zákona. Bývalí policajti nemusia o nič žiadať ani vypĺňať formuláre. Sociálna poisťovňa začne rozhodnutia o navýšenej sume rozosielať už začiatkom januára 2026 a zvýšený príspevok dostanú oprávnení poberatelia hneď v prvom výplatnom termíne v novom roku.
Prísne podmienky nároku
Ide o relatívne novú peňažnú dávku, ktorá bola zavedená len 1. januára 2024. Jej cieľom je oceniť dlhoročnú fyzicky a psychicky náročnú službu. Podmienky na jej získanie sú však pomerne prísne a nárok nevzniká každému bývalému príslušníkovi. Žiadateľ musí spĺňať dve podmienky súčasne: mať vek minimálne 56 rokov a zároveň mať v obecnej polícii odpracovaných aspoň 25 rokov.
Výška príspevku nie je stanovená paušálne, ale vypočítava sa individuálne. Každému oprávnenému žiadateľovi sa suma vyráta ako 60 % z jednej dvanástiny jeho najlepšieho ročného vymeriavacieho základu dosiahnutého počas služby. V praxi to znamená, že čím vyšší bol plat policajta v jeho najlepšom roku, tým vyšší bude jeho mesačný príspevok.
Finančná istota po skončení kariéry
Hlavným účelom tejto dávky je zabezpečiť týmto dlhoročným príslušníkom určitú formu finančnej istoty po ukončení ich aktívnej kariéry, často v období tesne pred dosiahnutím riadneho starobného dôchodku. V podstate im to umožňuje odísť z fyzicky a psychicky náročnej služby v teréne (ktorá je pre človeka po päťdesiatke mimoriadne vyčerpávajúca) bez toho, aby zostali úplne bez príjmu, kým im vznikne nárok na starobný dôchodok.
Nejde teda o sociálnu dávku v núdzi, ale o zásluhovú dávku. Tomu zodpovedá aj jej výpočet: nie je to paušálna suma, ale odvíja sa od najlepších zárobkov daného policajta počas jeho kariéry (konkrétne 60 % z najlepšieho ročného vymeriavacieho základu). Systém je tak nastavený, že čím viac policajt počas služby zarábal a prispieval do systému, tým vyšší bude jeho príspevok.
Noví policajti môžu získať tisíce eur
Na štedrý príspevok však nemajú nárok iba dlhoroční policajti, ale aj tí noví. Reč je o náborovom príspevku, ktorý môžu získať čerství príslušníci ozbrojených zborov, resp. Policajného zboru SR.
Tento príspevok je kľúčovým nástrojom štátu v boji proti akútnemu nedostatku policajtov. Keďže nástupné platy v Policajnom zbore často nedokážu konkurovať ponukám v súkromnom sektore (napríklad v logistike, priemysle alebo IT), štát sa snaží prilákať nových uchádzačov práve jednorazovou finančnou injekciou v hodnote niekoľkých tisíc eur.
Náborový príspevok nie je automatickou súčasťou platu, ale skôr finančným záväzkom medzi štátom a novým príslušníkom. Jeho výška nie je jednotná pre každého; je odstupňovaná a závisí od miesta výkonu služby. Najvyšší príspevok je zvyčajne ponúkaný na pozície v regiónoch, kde je najväčší nedostatok ľudí alebo najvyššie životné náklady, čo je typicky Bratislavský kraj. Suma sa pohybuje v tisícoch eur (napríklad 4 500 eur alebo aj viac, v závislosti od aktuálne platnej legislatívy a potrieb ministerstva vnútra).
Najdôležitejšou informáciou je, že tieto peniaze nie sú darom. Sú podmienené prísnymi pravidlami, ktoré majú zabezpečiť, aby si štát „kúpil“ stabilitu a zabránil špekulantom zobrať peniaze a odísť.
- Postupné vyplácanie: Príspevok nie je vyplatený naraz pri nástupe. Zvyčajne je rozdelený na viacero častí – prvá časť sa vyplatí po úspešnom absolvovaní základného policajného vzdelania (teda po niekoľkých mesiacoch) a druhá, väčšia časť, až po uplynutí skúšobnej doby alebo po odslúžení určitého obdobia.
- Povinnosť zotrvať v službe (viazanosť): Toto je najdôležitejšia podmienka. Prijatím príspevku sa nový policajt písomne zaviaže, že v Policajnom zbore odslúži minimálne stanovenú dobu, ktorá je zvyčajne päť rokov.
- Hrozba vrátenia peňazí: Ak príslušník poruší túto dohodu a jeho služobný pomer sa skončí pred uplynutím tejto viazanosti (či už preto, že dá výpoveď sám, alebo je prepustený za porušenie prísahy), je povinný vrátiť celú, alebo pomernú časť vyplateného náborového príspevku späť štátu.
