Od januára 2026 sa mnohým zamestnancom zmení výplatná páska, na účte im totiž pribudne o niekoľko eur menej než dnes. Štát sa rozhodol naplniť rozpočet novými daňami a odvodmi, ktoré majú znížiť rastúci deficit, no zároveň zasiahnu peňaženky väčšiny pracujúcich na Slovensku.
Zatiaľ čo cieľom vlády je stabilizovať verejné financie, dôsledky reformy pocíti prakticky každý, kto poberá pravidelný plat. Zvýšené odvody, nové daňové pásma a slabšia podpora rodín s deťmi vytvoria kombináciu, ktorú si Slováci všimnú už v prvej výplate roku 2026.
Vyššie odvody pre všetkých
Najskôr si priplatíme na zdravotnom poistení. Od nového roka bude sadzba namiesto štyroch percent až päť percent z hrubej mzdy. Pri plate 1 500 eur to znamená, že odvod stúpne z dnešných 60 eur na 75 eur mesačne. Ročne tak zamestnanec odvádza o 180 eur viac, a to aj napriek miernemu zvýšeniu nezdaniteľnej časti základu dane, ktorá sa mierne posunie na 497,23 eura mesačne.
Ministerstvo financií odôvodňuje tento krok snahou o spravodlivejšie rozloženie daňového bremena. Podľa úradníkov zmeny umožnia štátu pokryť výdavky v zdravotníctve a súčasne udržať sociálne programy bez znižovania ich objemu. Pre väčšinu zamestnancov to však znamená zníženie čistého príjmu v priemere o 10 až 20 eur mesačne.
Nové sadzby dane z príjmu
Od roku 2026 prichádza aj zásadná zmena v progresívnom zdaňovaní. Po dlhých rokoch, keď Slovensko využívalo dve daňové pásma, pribudnú ďalšie dve sadzby. Hrubý mesačný príjem do 4 308 eur zostane zdaňovaný sadzbou 19 percent, vyššie zárobky sa rozdelia podľa úrovne na 25, 30 a 35 percent. Nový systém má viac zaťažiť ľudí s nadštandardnými príjmami, pričom vyššia daň sa týka len časti mzdy nad stanovenou hranicou.
V praxi to znamená, že napríklad zamestnanec s platom 5 000 eur nebude platiť 25 percent z celej mzdy, ale len z časti, ktorá prevyšuje spodný limit. Napriek tomu sa jeho čistý príjem zníži o niekoľko desiatok eur. Podľa výpočtov ministerstva človek s príjmom 1 500 eur uvidí v roku 2026 na účte približne o 12 eur menej ako dnes, pri plate 3 000 eur bude rozdiel už takmer 23 eur a pri 6 000 eur stratí viac než 70 eur mesačne.
Menej výhod pre rodičov
Rodičov prekvapí aj zmena daňového bonusu na deti. Príspevok sa zachová iba na mladšie deti do 18 rokov, pričom výrazne klesne jeho výška pre tínedžerov. Na dieťa do 15 rokov zostáva bonus 100 eur mesačne, od 15 do 18 rokov len 50 eur, a po dosiahnutí 18 rokov zmizne úplne. Rodina s dvoma deťmi, ktoré postupne prekročia tieto hranice, tak môže prísť o 100 eur mesačne.
Podľa odborníkov ide o kompromis medzi podporou rodín a rozpočtovou disciplínou. Štát sa týmto krokom snaží udržať rovnováhu medzi sociálnymi výdavkami a znížením deficitu, ktorý je podľa Rady pre rozpočtovú zodpovednosť jeden z najvyšších v Európskej únii.
Najviac stratia domácnosti s deťmi a stredne zarábajúci zamestnanci. Pracujúci s nižšími príjmami pocítia menší pokles, no ani ich nezachráni mierne zvýšená nezdaniteľná čiastka. Naopak, štát získa do rozpočtu stovky miliónov eur, ktoré majú znížiť tlak na dlh a pokryť rastúce výdavky verejnej správy.
