Republiková únia zamestnávateľov (RÚZ) v piatok dôrazne vyzvala poslancov, aby zastavili prijatie vládneho konsolidačného balíčka v jeho súčasnej podobe. Zamestnávatelia varujú, že konsolidácia bude mať okamžité a zásadné negatívne dopady na celú ekonomiku, pričom hlavné bremeno opäť ponesú pracujúci a firmy. Zároveň vyzvali vládu, aby prehodnotila svoj prístup a otvorila skutočný sociálny dialóg. Informuje o tom denník Teraz.sk.
Konsolidácia potrebuje dialóg a otvorenosť
Podľa prezidenta RÚZ Miroslava Kiraľvargu je neakceptovateľné, aby konsolidácia znova dopadla najtvrdšie na tých, ktorí na Slovensku tvoria hodnoty a platia dane. Zamestnávatelia opakovane kritizujú, že k príprave opatrení neboli prizvaní sociálni partneri a o mnohých zmenách sa dozvedeli až z médií.
Vládny argument, že „by sa aj tak nedohodli“, považujú za neprijateľný a za dôkaz, že vláda sociálny dialóg nepovažuje za dôležitý. Súčasný proces, kedy boli ich návrhy na kompromisné riešenia odmietnuté, označili za karikatúru dialógu a jednostranné presadzovanie politického diktátu.
Ekonomické následky budú vážne
RÚZ varuje, že ak bude konsolidácia schválená, firmy budú mať menej peňazí na investície, rozvoj a mzdy. Zvyšovanie nákladov spomalí tvorbu nových pracovných miest a zvýši tlak na presun podnikania do zahraničia.
Najväčšou hrozbou je však zrýchlenie odlivu mozgov. Keďže v okolitých krajinách je zdanenie práce výrazne nižšie a čistý príjem zamestnancov vyšší, tento rozdiel sa po konsolidácii ešte prehĺbi. RÚZ vypočítala, že ak v dôsledku vyššieho zaťaženia odíde zo Slovenska len 5 000 vysokokvalifikovaných zamestnancov, štátny rozpočet môže ročne prísť až o 200 miliónov eur na daniach a odvodoch.
Výzva vláde
Zamestnávatelia preto vyzývajú vládu, aby okamžite prehodnotila formu konsolidácie a prestala prenášať zodpovednosť na budúce generácie. Ak bude vláda pokračovať v prijímaní nesystémových opatrení bez dialógu, hrozí podľa RÚZ, že daňová báza sa bude znižovať, nie zvyšovať, a sociálne napätie v krajine porastie.
Konsolidácia v zrýchlenom konaní
Štandardný proces prijímania zákonov je úmyselne pomalý. Zahŕňa tri čítania a najmä dôkladnú prácu v parlamentných výboroch. Práve tam experti a poslanci detailne analyzujú zákon, hľadajú chyby a navrhujú zmeny. Tento proces dáva priestor na odbornú a verejnú diskusiu.
Zrýchlené konanie tento kľúčový krok skracuje alebo úplne vynecháva. Diskusia je časovo obmedzená a o všetkom sa rozhoduje veľmi rýchlo, často v priebehu pár dní. Vláda ho môže použiť len vo výnimočných prípadoch, napríklad ak hrozia štátu značné hospodárske škody, čo je argument, ktorý použila aj pri konsolidačnom balíčku.
Hlavným rizikom takéhoto postupu je, že sa schváli nekvalitný a nepremyslený zákon. Pri takomto tempe nie je čas na odhalenie chýb, dier v zákone alebo nepredvídaných negatívnych dôsledkov, ktoré potom poškodia občanov a firmy. Tento proces je preto často vnímaný ako obchádzanie demokratickej diskusie, keďže vládna moc ním v podstate umlčí kritické hlasy opozície a odbornej verejnosti a presadí svoju vôľu bez zohľadnenia pripomienok.
Tretia konsolidácia: Aké opatrenia obsahuje?
Tretia konsolidácia predstavuje rozsiahly súbor opatrení, ktorého cieľom je ozdraviť verejné financie. Hoci sa skladá z mnohých častí, jeho ťažisko spočíva v zvyšovaní príjmov štátu, a to najmä od pracujúcich ľudí.
Najväčšiu a najpriamejšiu ťarchu balíčka ponesú zamestnanci a živnostníci. Pre všetkých zamestnancov sa od roku 2026 zvýši sadzba zdravotných odvodov zo 4 % na 5 % a zavedie sa progresívne zdaňovanie príjmov s novými, vyššími sadzbami, čo zníži ich čistú mzdu.
Tvrdý dopad pocítia aj živnostníci, ktorým sa výrazne zvyšujú minimálne odvody (na viac ako 425 eur mesačne) a zároveň sa im skracujú tzv. odvodové prázdniny pre začiatočníkov z jedného roka na šesť mesiacov. Všetkých pracujúcich sa dotkne aj zrušenie troch dní pracovného pokoja, čo v praxi znamená buď viac práce za rovnaký ročný plat, alebo stratu finančných príplatkov.
Balíček tiež zasahuje do sociálnych istôt. Podpora v nezamestnanosti sa bude po novom vyplácať v plnej výške len počas prvých troch mesiacov a následne bude klesať. Zmena nastane aj pri práceneschopnosti (PN), kde sa povinnosť zamestnávateľa platiť zamestnancovi náhradu príjmu predlžuje z desiatich na štrnásť dní.
Druhú skupinu opatrení tvoria nové dane a povinnosti pre firmy. Zásadnou zmenou je obmedzenie odpočtu DPH pri firemných autách, ktoré sa využívajú aj na súkromné účely, na paušálnych 50 %. Balíček zavádza aj nové dane, ako je zvýšenie DPH na 23 % na vybrané nezdravé potraviny (s výnimkou niektorých mliečnych a diabetických nápojov), vyššie zdanenie hazardu a zvýšenie odvodu pre správcovské spoločnosti, čo predraží investovanie a sporenie na dôchodok.
Napokon, balíček obsahuje aj šetrenie na strane štátu. To zahŕňa predovšetkým zmrazenie platov pre väčšinu štátnych a verejných zamestnancov na rok 2026, s výnimkou zdravotníkov a zamestnancov v školstve. V pláne je aj rušenie a zlučovanie niektorých štátnych úradov, hoci podľa kritikov sú tieto plány nekonkrétne a nedostatočné v porovnaní so záťažou, ktorá sa presúva na súkromný sektor.
