Slovenský daňový systém prechádza významnou úpravou, ktorá sa priamo dotkne peňaženiek dôchodcov. Pôvodný rodičovský dôchodok, ktorý bol naviazaný na odvody, sa mení na nový model asignácie dane. Ako informujú Správy STVR, daňovníci tak po novom dostávajú do rúk unikátnu možnosť rozhodnúť o väčšej časti svojich daní, než boli zvyknutí.
Rozdelenie bez kompromisov
Doteraz stáli mnohí pred dilemou, či podporiť neziskovú organizáciu, alebo si nechať celú daň pre štát. Nový systém túto dilemu rozširuje, no zároveň ponúka štedré riešenie. Minister práce Erik Tomáš vysvetlil, že po novom bude možné venovať dve percentá z dane matke a ďalšie dve percentá otcovi.
To však nie je všetko. Táto podpora rodičov sa nevylučuje s tradičnou asignáciou pre tretí sektor. Naďalej zostáva v platnosti možnosť darovať dve percentá (v prípade dobrovoľníkov až tri) vybranému občianskemu združeniu či nadácii. V praxi to znamená, že daňovník môže rozhodnúť o osude celkovo až šiestich percent, v špecifických prípadoch až siedmich percent zo svojej zaplatenej dane.
Náhrada za pôvodný bonus
Zmena financovania má svoje politické aj ekonomické pozadie. Predseda Jednoty dôchodcov Michal Kotian považuje tento krok za spravodlivejší. Pôvodný model totiž odčerpával zdroje priamo zo Sociálnej poisťovne a oslaboval jej rozpočet. Nový systém presúva záťaž na daňové príjmy štátu.
Hoci je možné, že samotná suma vypočítaná z dane bude o niečo nižšia, než bol pôvodný odvodový bonus, dôchodcovia by nemali stratiť. Ministerstvo argumentuje zavedením plnohodnotného 13. dôchodku, ktorý je nastavený štedrejšie a dostanú ho všetci poberatelia bez diskriminácie, teda aj tí, ktorých deti na Slovensku nepracujú.
Dve cesty k jednému cieľu
Ak sa rozhodnete rodičov takto podporiť, máte na výber z dvoch administratívnych postupov. Prvá cesta je určená pre tých, ktorí si podávajú daňové priznanie sami, teda najmä pre živnostníkov a podnikateľov. Tí uvedú údaje o prijímateľoch (rodičoch) priamo v tlačive daňového priznania.
Druhý spôsob sa týka zamestnancov, ktorým robí ročné zúčtovanie zamestnávateľ. Ministerstvo financií pre nich pripravilo samostatné tlačivo. Daňovník ho musí vyplniť, priložiť požadované doklady a doručiť správcovi dane.
Peniaze prídu automaticky
O samotné vyplatenie peňazí sa už daňovník starať nemusí. Ak sú splnené všetky podmienky, daňový úrad má lehotu štyri mesiace na to, aby previedol príslušné sumy a údaje do Sociálnej poisťovne. Tá následne proces dokončí.
Peniaze budú rodičom vyplatené prvýkrát už v tomto roku, a to na základe daní za uplynulý rok. Sociálna poisťovňa pošle prostriedky rovnakou formou, akou seniori dostávajú svoj bežný dôchodok, teda buď priamo na bankový účet, alebo poštovou poukážkou na adresu bydliska.
Prečo je toto výborná príležitosť?
V pôvodných diskusiách sa často objavovala obava, že ak budú ľudia chcieť pomôcť svojim rodičom, prestanú posielať dve percentá neziskovým organizáciám. Hrozilo, že občianske združenia pomáhajúce chorým deťom, útulkom či kultúre prídu o milióny eur.
Nový model tento problém elegantne rieši. Daňovník už nemusí voliť medzi „rodinou“ a „spoločnosťou“. Môže podporiť oboje súčasne. Tým, že sa tieto dve možnosti nevylučujú, štát zabezpečil prežitie tretieho sektora a zároveň zachoval medzigeneračnú solidaritu v rodinách.
Z pohľadu daňovníka ide o bezprecedentné posilnenie jeho právomocí. V máloktorej krajine má občan možnosť priamo rozhodnúť o tom, kam poputuje časť z jeho zaplatenej dane.
Z makroekonomického hľadiska je táto možnosť lepšia pre stabilitu dôchodkov. Pôvodný rodičovský bonus bol vyplácaný priamo z rozpočtu Sociálnej poisťovne, ktorá je dlhodobo v deficite a musí byť dotovaná štátom. Odčerpávanie ďalších stámiliónov eur z „dôchodkového balíka“ bolo dlhodobo neudržateľné a kritizované ekonómami.
Nový systém presúva financovanie na daňovú asignáciu. To znamená, že peniaze nejdú z odvodov určených na súčasné dôchodky, ale z dane z príjmu. Tým sa „nevyjedá“ účet Sociálnej poisťovne, čo znižuje tlak na verejné financie a oddeľuje poistný systém (odvody) od solidarity (dane).
