Slováci prídu v tomto aj budúcom roku o viaceré sviatky. Napríklad od tohto roka už nebude viac dňom pracovného pokoja 17. november, čiže Deň boja za slobodu a demokraciu. Tento deň sa ruší natrvalo. V praxi to znamená, že žiaci a študenti musia ísť do škôl a zamestnanci zas do práce. Zamestnanci však prídu aj o benefity, ktoré by dostali, ak by 17. november zostal sviatkom. Za prácu počas sviatku totižto prislúchajú pracovníkom príplatky.
Spomínaný 17. november však nie je jediným dňom, o ktorý Slováci prídu. V budúcom roku už nebude dňom pracovného pokoja ani 8. máj (Deň víťazstva nad fašizmom) a 15. september (Sviatok Sedembolestnej Panny Márie). Tieto sviatky sa majú zrušiť dočasne, pričom dôvodom rušenia sviatkov je nutná konsolidácia verejných financií. Slovenská vláda chce vďaka tomuto opatreniu ušetriť niekoľko miliónov eur, ktoré doplnia štátnu pokladnicu.
Generálny prokurátor preverí zrušenie voľna
Jeden z dní, ktorý síce zostane sviatkom, ale Slováci počas neho budú musieť pracovať, je aj 15. september. Na tento deň pripadá Sviatok Sedembolestnej Panny Márie, no a zrušenie voľna chce preveriť generálny prokurátor Maroš Žilinka.
Ako uviedol Žilinka na svojom profile na sociálnej sieti Facebook, s poukazom na jeho ústavné oprávnenie podá Ústavnému súdu SR návrh na začatie konania. Má sa posúdiť súlad prechodného ustanovenia, ktorý sa týka štátnych sviatkov. Generálny prokurátor dá prešetriť, či je zrušenie voľna na sviatok Sedembolestnej Panny Márie v roku 2026 v súlade s Ústavou Slovenskej republiky a Základnou zmluvou medzi Slovenskou republikou a Svätou stolicou.
Na možný nesúlad upozornili aj iní
Ako uvádza portál tlačovej agentúry SITA, na možný nesúlad konsolidačného zákona s Ústavou SR upozornil už začiatkom októbra poslanec Národnej rady Slovenskej republiky (NR SR) za opozičnú stranu Sloboda a Solidarita (SaS) a predseda Občianskej konzervatívnej strany Ondrej Dostál.
Dostál v tejto súvislosti zaslal upozornenie prezidentovi SR Petrovi Pellegrinimu. Poslanec si myslí, že ustanovenie, ktoré ruší 15. september ako deň pracovného pokoja, je v rozpore so Základnou zmluvou medzi Slovenskom a Svätou stolicou. Hovorí, že v tejto zmluve sa naša krajina zaviazala rešpektovať ako dni pracovného pokoja nedele a viaceré sviatky, vrátane 15. septembra.
Rozpor s ústavou
„Základná zmluva so Svätou stolicou je medzinárodnou zmluvou podľa článku 7 odseku 5 ústavy, a teda má prednosť pred zákonmi. Do 31. októbra 2025 je teda toto ustanovenie konsolidačného zákona aj v rozpore s ústavou,“ uviedol pre portál SITA Dostál. Či 15. september zostane napokon dňom pracovného pokoja aj v roku 2026, to by mohol objasniť posudok Ústavného súdu SR. Slovákom tak svitá aspoň malá nádej, že počas 15. septembra 2026 nebudú musieť ísť do práce.
