Slováci, ktorí v roku 2026 prídu o prácu, už nedostávajú rovnakú podporu počas celého obdobia nezamestnanosti. Štát pravidlá zásadne zmenil a po prvých troch mesiacoch začne dávku postupne krátiť. Pri bežnom plate môže rozdiel oproti starému systému dosiahnuť za pol roka takmer 900 eur.
Zmena platí pre ľudí, ktorí boli do evidencie uchádzačov o zamestnanie zaradení od 1. januára 2026. Prvé tri mesiace dostávajú dávku vo výške 50 % denného vymeriavacieho základu (DVZ), rovnako ako v minulosti. Od štvrtého mesiaca však príde výrazný zlom, a to taký, že dávka klesne na 40 %, v piatom mesiaci na 30 % a počas posledného šiesteho mesiaca už iba na 20 % DVZ. Na túto zmenu sme upozorňovali už začiatkom roka.
Pri plate 1 500 eur prídete takmer o 900 eur
Rozdiel dobre ukazuje modelový príklad Sociálnej poisťovne. Človek s predchádzajúcou hrubou mesačnou mzdou 1 500 eur a denným vymeriavacím základom 49,2477 eura by podľa starých pravidiel počas šiestich mesiacov dostal celkovo 4 457,30 eura. Ak mu však nárok vznikol v roku 2026, celková suma klesne na 3 560,90 eura. Rozdiel teda predstavuje 896,40 eura.
Najväčší pokles pocítite na konci podporného obdobia. V modelovom 31-dňovom mesiaci predstavuje dávka pri 50 % DVZ približne 763 eur. Po znížení na 30 % ide približne o 458 eur a počas šiesteho mesiaca pri 20 % DVZ už iba o približne 296 eur. Podpora teda neklesá preto, že by sa zmenil váš pôvodný príjem, ale preto, že štát postupne znižuje percento, z ktorého dávku vypočítava.
Nárok nemá automaticky každý
Základné podmienky sa napriek zmene výšky dávky nezmenili. Aby ste na podporu mali nárok, musíte byť zaradení do evidencie uchádzačov o zamestnanie a v posledných štyroch rokoch pred týmto dátumom mať najmenej 730 dní poistenia v nezamestnanosti.
Dávku pritom nevypláca úrad práce, ale Sociálna poisťovňa. Na úrade práce sa zaevidujete a môžete tam zároveň podať žiadosť, ktorá sa následne postúpi poisťovni. Samotný dôvod skončenia pracovného pomeru spravidla nerozhoduje. Nárok teda môžete mať aj vtedy, ak ste výpoveď podali sami, pokiaľ spĺňate ostatné zákonné podmienky.
Pozor aj keď sa zamestnáte a neskôr prídete o prácu
Šesťmesačné obdobie nemusíte vyčerpať naraz. Ak si počas poberania dávky nájdete prácu a v priebehu najviac dvoch rokov sa opäť dostanete do evidencie nezamestnaných, môžete dočerpať zostávajúcu časť pôvodného nároku. Ak vám však nárok prvýkrát vznikol až v roku 2026, pokračuje aj postupné krátenie na 40, 30 a 20 % DVZ.
Zmena prichádza v období, keď sa situácia na trhu práce mierne zhoršila. V prvom štvrťroku 2026 počet nezamestnaných na Slovensku stúpol na takmer 162-tisíc a miera nezamestnanosti dosiahla 5,7 %. Nový systém má ľudí motivovať k rýchlejšiemu návratu do práce, pre domácnosť bez ďalšieho príjmu však môže posledných niekoľko mesiacov nezamestnanosti znamenať citeľný finančný výpadok.
