Téma dôchodkov je na Slovensku stále aktuálna. Každého zaujíma, kedy bude môcť skončiť s pracovným zhonom a užívať si zaslúžený oddych. Odborári teraz navrhujú, aby určité profesie odchádzali na penziu skôr.
Podľa Odborového zväzu KOVO by si skorší odchod do dôchodku zaslúžili ľudia, ktorí pracujú na rizikových pracoviskách 3. a 4. kategórie.
Kto by mohol ísť na dôchodok skôr
Odborári argumentujú tým, že každé pracovisko zaťažuje ľudské zdravie do inej miery. Niektoré profesie sú teda rizikovejšie a práve títo pracovníci by mohli dostať zelenú pre skorší odchod na penziu.
Zákon delí pracoviská na rôzne kategórie a spomínané kategórie 3. a 4. sa považujú za rizikové, pretože pracovník je dlhodobo vystaveným faktorom, ktoré majú priamy vplyv na jeho zdravie. Tieto faktory navyše môžu jeho zdravie trvalo poškodiť.
Návrh odborárov má tak logické opodstatnenie. Skrátiť čas, počas ktorého budú zamestnanci týmto nepriaznivým podmienkam vystavení.
Rizikové podmienky na pracovisku
Pracovníci z kategórie 3. a 4. musia na pracovisku čeliť viacerým negatívnym podmienkam. Ide napríklad o nadmerný hluk, ktorý môže viesť k strate sluchu v neskoršom veku.
Taktiež je problémom prach a chemické látky, ktoré zas poškodzujú pľúca, kožu či nervový systém. Niektorí zamestnanci čelia extrémnemu teplu alebo naopak chladu, čo vedie k postupnému preťaženiu organizmu.
K ďalším negatívnym faktorom patria silné vibrácie, v dôsledku ktorých dochádza k poškodeniam kĺbov, ciev a nervov. Do rizikovej kategórie sa radia aj profesie, pri ktorých je nutná ťažká fyzická záťaž. Týmto ľuďom hrozí skoršie opotrebovanie chrbtice a kĺbov.
Riziká pôsobia na pracovníkov roky
Niektorí pracovníci zostávajú na svojom pôvodom pracovisku dlhé roky a tak sa účinok negatívnych rizík znásobuje. Odborový zväz KOVO vníma rizikovo tiež prácu na zmeny a nočnú prácu, pretože tu hrozia poruchy spánku, únava alebo problémy so srdcom. Pokiaľ je nebezpečný celý pracovný proces, zvyšuje sa prirodzene aj riziko úrazov a chorôb z povolania.
Dôchodkové stropy pre vybrané profesie
Ako podotkol portál oPeniazoch, ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny pracuje aktuálne na zmenách, ktoré by mali priniesť dôchodkové stropy. Tie by sa týkali vybraných profesií, pričom zamestnanci z týchto oblastí by na dôchodok odišli skôr.
Kedysi bol na Slovensku zavedený strop na dôchodkový vek, no ten sa od januára 2023 zrušil. Aktuálne je dôchodkový vek naviazaný na rast strednej dĺžky dožitia. Platí to pre ročníky 1967 a mladšie. Čoraz častejšie sa však hovorí o tom, že dôchodkové stropy by mohli byť opätovne zavedené do praxe, ale v inej podobne. Rezort práce zatiaľ neposkytol žiadne bližšie podrobnosti.
Odborári v tom majú jasno
Odborový zväz KOVO preto prišiel s vlastným návrhom a uvádza, že dlhodobo presadzuje, aby niektorí zamestnanci odchádzali do dôchodku skôr. Podľa slovo odborárov práca v 3. a 4. kategórii nie je „bežná práca“, a tak si títo zamestnanci zaslúžia skorší oddych.
Ako dodali, táto práca vyžaduje výnimočným prístup, ochranu zdravia a spravodlivé riešenia. Aj preto by sa realita práce v rizikovom prostredí mala odraziť v dôchodkovom systéme. „Zdravie nie je spotrebný materiál,“ dodali záverom odborári.
Či rezort práce skutočne zavedie skorší odchod do dôchodku pre všetkých zamestnancov z 3. a 4. kategórie je nateraz otázne. Každopádne, rezort na úprave dôchodkového systému pracuje a podrobnosti by mohol oznámiť v blízkej dobe.
