Slovenský dôchodkový systém prešiel v poslednom období zásadnou transformáciou. Klasický rodičovský dôchodok, ako sme ho doteraz poznali, nahradila nová forma podpory tzv. asignácia podielu zaplatenej dane.
Hoci sa mechanizmus zmenil, cieľ zostáva rovnaký a to umožniť deťom finančne podporiť svojich rodičov, ktorí sú na penzii. S novými pravidlami však prichádza aj chaos v byrokracii. Mnoho zamestnávateľov totiž od svojich pracovníkov žiada dokumenty, ktoré v skutočnosti vôbec nepotrebujú. Téme sa venoval portál denníka Pravda.
Štát získa potrebné údaje automaticky
Ak pracujete ako bežný zamestnanec vo firme alebo podnikáte ako SZČO, máme pre vás dobrú správu. Sociálnej poisťovni ani svojmu šéfovi nemusíte predkladať žiadne potvrdenia o dôchodku vašich rodičov. V posledných týždňoch sa totiž rozmohol nešvár, kedy mzdové učtárne žiadajú od ľudí „prvotné rozhodnutie o priznaní dôchodku“.
Sociálna poisťovňa v tejto súvislosti vydala jasné stanovisko. Takýto postup je zbytočný a neopodstatnený. Celý proces prebieha v digitálnej forme a na pozadí. Funguje to nasledovne:
- Vy v daňovom priznaní alebo vo vyhlásení o poukázaní dane uvediete údaje svojich rodičov.
- Finančná správa SR (daňový úrad) zhromaždí tieto dáta.
- Sociálna poisťovňa a Finančné riaditeľstvo si informácie vzájomne prepoja a overia, či váš rodič skutočne poberá starobný, invalidný alebo iný relevantný dôchodok.
Tento automatizovaný prenos údajov šetrí čas nielen vám, ale aj úradníkom. Ak vás teda zamestnávateľ tlačí do zháňania starých papierov z archívu vašich rodičov, môžete ho s pokojným svedomím upozorniť, že štát si tieto skutočnosti overuje vo vlastnej réžii.
Silové zložky sa papierovaniu nevyhnú
Ako to už pri zákonoch býva, existuje jedna špecifická skupina, pre ktorú vyššie uvedené neplatí. Ak pracujete v tzv. silových rezortoch, byrokracia vás predsa len dobehne. Povinnosť predkladať doklady (napríklad kópiu rozhodnutia o penzii rodiča) sa týka:
- profesionálnych vojakov
- zamestnancov Ministerstva obrany SR
- príslušníkov Slovenskej informačnej služby (SIS)
- ďalších zamestnancov, ktorých vzťahy upravujú osobitné predpisy o sociálnom zabezpečení policajtov a vojakov
Dôvod pre túto výnimku je logický. Údaje týchto zamestnancov nie sú v bežných civilných registroch Sociálnej poisťovne tak ľahko dostupné, a preto musia splnenie podmienok preukázať manuálne.
Prečítajte si tiež
Ako funguje nový rodičovský dôchodok v praxi
Pripomeňme si, že po novom už deti neposielajú rodičom fixné percento z hrubej mzdy, ale časť svojej zaplatenej dane z príjmov. Konkrétne ide o 2 percentá pre matku a 2 percentá pre otca. Tieto percentá idú nad rámec štandardných 2 percent, ktoré môžete venovať neziskovým organizáciám. V praxi teda môžete rozdeliť až 6 percent svojej dane.
Čo potrebujete vedieť:
- Termíny: Pre zamestnancov, ktorým ročné zúčtovanie robí zamestnávateľ, je kľúčovým dátumom koniec apríla, kedy sa podáva vyhlásenie.
- Príjmový limit: Výška príspevku priamo závisí od toho, koľko na daniach reálne zaplatíte. Ak máte nízky príjem alebo využívate vysoký daňový bonus na deti, vaša daňová povinnosť môže byť nulová – v tom prípade, nanešťastie, rodičom nebudete mať z čoho podiel poukázať.
- Automatická výplata: Keď úrady dáta spracujú, Sociálna poisťovňa vyplatí peniaze priamo dôchodcom v jednom balíku.
Zhrnutie na záver
Pokiaľ nie ste vojakom alebo agentom tajnej služby, žiadne potvrdenia o penzii nezháňajte. Stačí v tlačive uviesť meno, priezvisko, rodné číslo a vzťah k poberateľovi.
Štát má dnes k dispozícii dostatočne silné digitálne nástroje na to, aby si všetko potrebné zistil sám. Spoliehanie sa na zastarané postupy zamestnávateľov len zbytočne zaťažuje pobočky Sociálnej poisťovne, ktoré sú následne zaplavené žiadosťami o duplikáty starých rozhodnutí.
