Slováci majú možnosť získať viacero dávok od štátu a niektoré sú medzi verejnosťou málo známe. Štát, respektíve Sociálna poisťovňa, vypláca aj takzvanú rekvalifikačnú dávku. Komu je určená a ako si ju vybaviť? Téme sa venoval aj portál Peniaze.sk.
Rekvalifikácia je zmena doterajšej kvalifikácie pracovníka. Nastáva vtedy, ak zamestnanec z dôvodu pracovného úrazu alebo choroby z povolania už nemôže vykonávať pôvodnú prácu, na ktorú má kvalifikáciu.
Rekvalifikačná dávka od Sociálnej poisťovne
Ako uvádza Sociálna poisťovňa na svojom webe, táto dávka sa poskytuje z úrazového poistenia. Slúži na to, aby bol poškodený počas rekvalifikácie finančne zabezpečený. Nárok na rekvalifikačné má každý poistenec, ktorému bola poskytnutá rekvalifikácia.
Cieľom tohto opatrenia je umožniť návrat poškodeného na trh práce a to aj po pracovnom úraze alebo po chorobe z povolania. Túto dávku teda môžete získať za vopred stanovených podmienok a vďaka nej sa môžete zamestnať v inej oblasti, než v akej ste pôsobili doteraz.
Nové zamestnanie by malo zodpovedať aktuálnemu zdravotnému stavu poškodeného a jeho pracovným schopnostiam. Ako sme naznačili, k rekvalifikácii prináleží aj dávka nazvaná rekvalifikačné. Vďaka nej sa poškodený opätovne zaradí do pracovného aj spoločenského života.
Osvojenie si nových pracovných zručností
Rekvalifikačná dávka má pomôcť poškodenému, aby nezostal bez finančných prostriedkov a zároveň si počas rekvalifikácie osvojil nové zručnosti, vedomosti alebo praktické schopnosti. Vďaka tomu potom môže poškodený vykonávať prácu, ktorá je pre neho po zdravotnej stránke vhodná.
Pri výbere novej kvalifikácie však zohráva rolu niekoľko faktorov. Prihliada sa na vek, zdravotný stav, úroveň vzdelania aj doterajšie pracovného schopnosti. V praxi to môže znamenať, že poškodený by sa nemal rekvalifikovať na úplne odlišnú pracovnú oblasť, aj keď sa to nevylučuje.
Kto má nárok na rekvalifikáciu
Nárok na rekvalifikáciu majú zamestnanci alebo iné fyzické osoby, ktoré sú zahrnuté do osobného rozsahu úrazového poistenia. Podľa portálu Peniaze.sk samotné priznanie rekvalifikácie nie je automatické, ale rozhoduje o ňom posudkový lekár Sociálnej poisťovne. Ten posúdi zdravotný stav žiadateľa a rozhodne, či je schopný absolvovať rekvalifikáciu. Ak ste poberateľom starobného dôchodku, na rekvalifikáciu nemáte nárok.
Pre rekvalifikáciu je nutné podať – Žiadosť o poskytnutie rekvalifikácie a to na pobočke Sociálnej poisťovne. Rekvalifikácia môže trvať najviac 6 mesiacov, no vo výnimočných prípadoch až 12 mesiacov. Sociálna poisťovňa hradí všetky náklady, to znamená vzdelávací kurz, stravu, ubytovanie aj cestovné náklady. Treba dodať, že vzdelávací kurz alebo školenie zabezpečuje samotná Sociálna poisťovňa v spolupráci s vybraným vzdelávacím zariadením.
Výška rekvalifikačného
Ako sme naznačili, počas rekvalifikácie má poškodený nárok na rekvalifikačnú dávku, takzvané rekvalifikačné. „V prípade, že máte nárok na rekvalifikačné (čiže máte poskytnutú rekvalifikáciu), nemusíte o túto dávku žiadať. Dostanete ju automaticky na základe rozhodnutia o priznaní rekvalifikácie,“ píše sa na webe Sociálnej poisťovne.
Rekvalifikačná peňažná dávka sa poskytuje poškodenému počas trvania rekvalifikácie a jej výška je 80 percent denného vymeriavacieho základu poškodeného. „Ak sa poberateľovi rekvalifikačného súčasne vypláca predčasný starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok, suma rekvalifikačného sa určí ako rozdiel sumy rekvalifikačného a sumy predčasného starobného dôchodku alebo invalidného dôchodku pripadajúcej na jeden deň,“ spresňuje Sociálna poisťovňa.
Rekvalifikačné sa vypláca mesačne pozadu v lehotách, ktoré určuje Sociálna poisťovňa. Ak poškodený splnení podmienky pre vznik nároku na rekvalifikačné, môže sa táto dávka vyplácať aj preddavkovo.
