Štatistiky Eurostatu ukazujú, že Slováci pracujú čoraz viac, avšak neodoráža sa to v tom, koľko peňazí im zostáva v peňaženkách. Priemerný Slovák venuje práci 40 rokov svojho života, pričom medzi jednotlivými krajinami Európskej únie sú značné rozdiely.
Slováci pracujú napríklad viac než Taliani, avšak menej než Švédi. Téme sa venovala televízia Markíza a jej portál tvnoviny.sk. Štatistiky teda naznačujú, že roky, ktoré Slováci strávia prácou, sa predlžujú. Zatiaľ čo v roku 2014 Slováci strávili prácou priemerne 34,8 roka v roku 2024 to už bolo 37,2 roka. V rámci Európy ale na tom nie sme najhoršie.
Slováci pracujú viac
Pracovný život Slovákov ale i niektorých ďalších Európanov sa predlžuje. Podľa štatistík sú rekordérmi Holanďania a Švédi. Viac ako 40 rokov odpracujú aj Dáni alebo Estónci. Ekonóm však upozornil, že ide o krajiny s najkratším pracovným časom.
Martin Šuster, ekonóm Rady pre rozpočtovú zodpovednosť, pre TV Markíza povedal, že je to spôsobené intenzitou, akou sa pracuje. „Sú to krajiny, kde odpracujú za celý život až 43 rokov, ale priemerne pracujú 30 hodín týždenne. Na Slovensku je to v priemere 37,6 hodiny týždenne,“ doplnil.
Kto pracuje menej ako my?
Napríklad v Rumunsku alebo Taliansku stačí na dôchodok odpracovať zhruba 33 rokov. Čiže takmer o 10 rokov menej než u nás. Ekonóm dodal, že napríklad v Grécku pracuje len 55 percent populácie. Tí, ktorí pracujú, ale túto robotu vykonávajú intenzívne. Smerom na Balkán sa zas pracuje viac ako 40 hodín týždenne.
Slováci, Česi a Maďari sú s približne 36 pracovnými rokmi priemerom Európskej únie. Odborníci však upozorňujú, že roky budú rásť. Vzhľadom na to, že žijeme dlhšie, začína sa zvyšovať aj odchod do dôchodku. Odborník vysvetlil, že každý rok sa bude pracovať o jeden až dva mesiace dlhšie. Šuster povedel: „Ak to pôjde takýmto tempom ďalej, dnešný tínedžer odpracuje toľko rokov ako Holanďania dnes.“
Striedanie zamestnávateľov
Vzhľadom na to, že Slovákom sa predlžuje pracovný život, predpokladá sa, že človek počas svojej kariéry vystrieda viacerých zamestnávateľov. Odborníci hovoria, že ľudia by sa mali pripraviť aj na nečakané situácie. K ním patrí napríklad hromadné prepúštanie vo firmách alebo zmeny na trhu, kedy niektoré profesie zaniknú.
Stať sa teda môže, že človek musí úplne zmeniť svoje pôvodné smerovanie a prejsť takzvanou rekvalifikáciou. Slováci musia do budúcich rokov rátať s tým, že pracovný trh sa bude meniť a to kvôli viacerým faktorom.
