Spoločnosť Microsoft potvrdila ďalšie veľké prepúšťanie – v tomto roku zruší až 9 100 pracovných miest, čo predstavuje približne 4 percentá jej celkovej pracovnej sily. Podľa denníka The Seattle Times sú tieto škrty obzvlášť tvrdé pre hernú divíziu spoločnosti, známu ako Microsoft Gaming alebo Xbox. Tému spracoval The Verge.
Hoci presné čísla za jednotlivé divízie zatiaľ nie sú známe, niektoré detaily už na povrch prenikli. Podľa agentúry Bloomberg prepúšťa divízia King, ktorá stojí za hrou Candy Crush, približne 10 percent zamestnancov, teda 200 ľudí. Prepúšťanie potvrdili aj ďalšie jednotky, ako napríklad ZeniMax. Okrem toho Microsoft prepúšťa viac ako 70 ľudí vo svojom štúdiu Turn 10, ktoré vyvíja pretekársku sériu Forza Motorsport.
Spolu s prepúšťaním, samozrejme, prichádza aj rušenie projektov. Spoločnosť ruší vývoj hier Perfect Dark a Everwild. Štúdio The Initiative, ktoré za hrou Perfect Dark stálo, bude v rámci týchto škrtov úplne zatvorené.
Odkaz šéfa Xboxu
Šéf hernej divízie Phil Spencer poslal zamestnancom správu, v ktorej tieto kroky odôvodnil. Uviedol, že s cieľom zabezpečiť dlhodobý úspech a umožniť divízii sústrediť sa na strategické oblasti rastu, ukončia alebo znížia prácu v niektorých častiach podnikania. Dodal, že budú nasledovať príklad Microsoftu v odstraňovaní manažérskych vrstiev, aby sa zvýšila efektivita a flexibilita.
Spencer uznal, že tieto zmeny prichádzajú v čase, keď má Xbox viac hráčov a hier ako kedykoľvek predtým a plán produktov je silnejší ako kedykoľvek v minulosti. Tvrdí však, že súčasný úspech je založený na ťažkých rozhodnutiach z minulosti a je potrebné robiť ďalšie pre úspech v budúcich rokoch.
Zdôraznil, že rozhodnutia nie sú odrazom talentu a odhodlania dotknutých ľudí a že HR oddelenie bude s prepustenými zamestnancami priamo spolupracovať na poskytnutí odstupného a ďalšej podpory v súlade s miestnymi zákonmi.
Rok plný škrtov
Toto masívne prepúšťanie prichádza necelé dva mesiace po tom, čo Microsoft oznámil zrušenie viac ako 6 000 pracovných miest, po ktorom nasledovalo ďalších 305 škrtov na začiatku júna. Zamestnanci spoločnosti čelili sérii prepúšťaní počas celého uplynulého roka, vrátane škrtov na základe výkonnosti, ktoré podľa viacerých zamestnancov vážne zasiahli morálku.
V januári 2024 Microsoft prepustil 1 900 zamestnancov z divízií Activision Blizzard a Xbox, v máji nasledovalo zatváranie herných štúdií, v júni 1 000 pracovných miest v tímoch HoloLens a Azure a v septembri ďalších 650 zamestnancov Xboxu v rámci reštrukturalizácie po akvizícii Activision Blizzard.
Prepúšťanie, prepúšťanie, prepúšťanie
A žiaľ, Microsoft rozhodne nie je jedinou firmou, ktorá sa plánuje zbaviť obrovského množstva zamestnancov. Masívne prepúšťanie hrozí aj na Slovensku, a to už do roku 2027. Konkrétne do tohto roku má v našej krajine zaniknúť až 230-tisíc pracovných miest. Upozornila na to priamo Národná banka Slovenska (NBS) vo svojej Správe o finančnej stabilite z mája 2025.
Hoci aktuálne štatistiky ukazujú historicky najnižšiu mieru nezamestnanosti, centrálna banka modeluje možné scenáre, ktoré zahŕňajú masívnemu prepúšťanie a stratu stoviek tisíc pracovných miest.
V rámci stresového testovania slovenského bankového sektora NBS vytvorila dva hlavné scenáre. V pesimistickejšom variante predpokladá zmienenú stratu až 230-tisíc pracovných miest do konca roka 2027, čo by predstavovalo najväčšie prepúšťanie v histórii samostatného Slovenska.
V takomto prípade by miera nezamestnanosti vzrástla na 11,5 percenta. Alternatívny scenár počíta s nezamestnanosťou na úrovni 11,3 percenta a zároveň so závažným poklesom hrubého domáceho produktu, ktorý by v prvom roku krízy mohol klesnúť o 8 percent.
NBS identifikuje ako hlavné riziko eskaláciu obchodných vojen medzi Spojenými štátmi a Európskou úniou (EÚ). Zavedenie vzájomných ciel vo výške 25 percent by mohlo slovenskú ekonomiku pripraviť o 2,7 percentuálneho bodu rastu do roku 2027. Oveľa vážnejším problémom než samotné clá by však bolo celkové oslabenie globálneho dopytu, obmedzenie investícií a narušenie medzinárodných dodávateľsko-odberateľských reťazcov.
Prečítajte si tiež
Rozsiahle prepúšťanie oznámila aj všetkým známa japonská firma Panasonic. Tá sa pre tento drastický krok rozhodla kvôli poklesu ziskov a tržieb. O prácu vraj prídu tisícky ľudí.
Aby sme boli konkrétnejší, prepustiť plánuje až 10-tisíc zamestnancov, pričom cieliť bude na tie pracovné miesta, ktoré vyhodnotí ako „neefektívne“. Toto číslo je rozhodne vysoké, avšak v skutočnosti ide len o zhruba 4 percentá pracovnej sily firmy v globálnom meradle.
Z plánovaných 10-tisíc pracovných miest, ktoré spoločnosť zruší, bude až 5-tisíc na domácom trhu. Zvyšných 5-tisíc sa týka zahraničia. Podrobnejšie sme sa tejto téme venovali v samostatnom článku.
