Leto je pre mnohých študentov nielen časom oddychu, ale aj letných brigád. Študent si privyrobí a zároveň získa zručnosti, ktoré potom neskôr môže uplatniť v dlhodobej práci. Ak ste študent a chystáte sa na brigádu, mali by ste vedieť o odvodovej úľave, vďaka ktorej získate až do 200 eur mesačne navyše. Takto si počas leta zarobíte viac a peniaze „nezhltne“ štát na odvodoch.
Ako uvádza portál Peniaze.sk, mnoho študentov netuší, že počas leta môže získať o čosi viac peňazí. Pri práci na dohodu o brigádnickej práci študentov si totižto môžete uplatniť takzvanú odvodovú úľavu. Stačí vyplniť jedno tlačivo a na účte vám môže cinknúť až o 200 eur mesačne viac.
Čím viac počas leta zarobíte, tým viac sa vám o túto úľavu oplatí požiadať. Ak teda uzavriete so zamestnávateľom dohodu o brigádnickej práci študentov, uplatnite si takzvanú odvodovú odpočítateľnú položku. Zníži sa vám tým vymeriavací základ na platenie poisteného na dôchodkové poistenie.
Odvodová úľava platí len u jedného zamestnávateľa
Niektorí študenti využívajú možnosť brigádovať u viacerých zamestnávateľov. Počas leta je možností mnoho, pretože sa rozbiehajú brigády vo firmách, reštauráciách, na festivaloch, hradoch a zámkoch a podobne.
Treba však podotknúť, že ak brigádujete u viacerých zamestnávateľov, túto výhodu si môžete uplatniť len pri jednej brigáde. Podľa údajov z webu Sociálnej poisťovne je odvodová odpočítateľná položka vo výške maximálne 200 eur mesačne. Platí, že ak je hrubá mzda brigádujúceho študenta do 200 eur, odvody sa mu neodpočítavajú vôbec.
Príklady z praxe
Ak študent dostáva viac ako 200 eur, odvody sa počítajú len zo sumy nad 200 eur. Sociálna poisťovňa uvádza aj príklady, ktoré ilustrujú, koľko môže študent reálne ušetriť. Ak zarobí napríklad 400 eur mesačne, zamestnávateľ vypočíta odvody len zo zvyšných 200 eur, ktoré sú nad limit.
Z hrubej mzdy vo výške 200 eur sa pri uplatnení úľavy odvody na sociálne poistenie za brigádujúceho študenta nerátajú vôbec a za zamestnávateľ sú len v sume okolo 2,10 eura. Bez úľavy by študent pri takomto zárobku zaplatil na odvodoch okolo 14 eur a zamestnávateľ až 45,60 eura.
Ako sme naznačili, čím viac študent zarobí, tým viac ušetrí na odvodoch. Napríklad pri 400 eurách mesačne študent s úľavou zaplatí za odvody 14 eur, zatiaľ čo bez úľavy by štátu odviedol až 28 eur. Koľko mesačne zarobíte, to Sociálna poisťovňa nerieši, avšak výška maximálnej úľavy je stanovená na sumu do 200 eur mesačne.
Ako požiadať o odvodovú úľavu?
Tlačivo, ktorým požiadate o odvodovú úľavu, je dostupné priamo na webe Sociálnej poisťovne a vyplnené ho treba odovzdať zamestnávateľovi. Sociálna poisťovňa však upozorňuje, že „pri platení poistného za zamestnávateľa na účely úrazového a garančného poistenia sa odvodovo odpočítateľná položka v sume 200 eur neodpočítava.“ Bližšie informácie k tejto téme nájdete na stránke poisťovne, respektíve na tomto odkaze.
