Ministerstvo školstva spúšťa od 1. apríla 2026 systém individuálnych vzdelávacích účtov (IVU), ktorý má dospelým Slovákom uľahčiť prístup ku kvalifikovanému vzdelávaniu a rekvalifikáciám. Ide o jedno z konkrétnych opatrení širšej reformy celoživotného vzdelávania, ktorú minister školstva Tomáš Drucker označil za kľúčovú prioritu rezortu na aktuálny rok.
Prvých 5-tisíc záujemcov môže získať príspevok 200 eur, pričom celkový objem prostriedkov vyčlenených na systém dosahuje viac ako 10 miliónov eur.
Čo predstavuje individuálny vzdelávací účet
Individuálny vzdelávací účet je online systém, ktorý funguje na princípe osobného vzdelávacieho konta. Záujemca sa zaregistruje na portáli vzdelavamsa.iedu.sk, vyberie si niektorý zo schválených kurzov a podá žiadosť o finančný príspevok. Ako popisuje oficiálna stránka projektu, celý proces prebieha digitálne a transparentne, bez potreby navštevovať úrady.
Ponuka kurzov v systéme nie je náhodná. Každý program prechádza schvaľovacím procesom a musí byť viazaný na potreby trhu práce alebo rozvoj všeobecných a digitálnych zručností. V systéme je v súčasnosti zaregistrovaných približne 400 certifikovaných inštitúcií, ktoré postupne zverejňujú svoju ponuku.
Záujemcovia si môžu vyberať z rekvalifikačných kurzov, odborných školení, programov zameraných na digitálne alebo manažérske kompetencie, ale aj z možností overenia si nadobudnutých zručností formou takzvaných mikroosvedčení.
Súčasťou systému je aj kariérové poradenstvo. Každý registrovaný účastník má teda k dispozícii nielen prehľad dostupných vzdelávacích možností, ale aj nástroje na zorientovanie sa vo vlastnej profesijnej situácii.
Kto môže získať príspevok
Nárok na finančnú podporu majú osoby vo veku od 16 do 65 rokov. Systém je otvorený zamestnaným aj nezamestnaným, vylúčení sú však aktívne podnikajúci živnostníci a študenti denného štúdia.
Príspevok tiež možno čerpať len raz ročne. V prvej fáze, ktorá sa spustí 1. apríla 2026, bude podporených prvých 5-tisíc záujemcov sumou 200 eur čerpaných z prostriedkov Európskeho sociálneho fondu. V ďalších fázach sa plánuje navýšenie príspevku až na 1 500 eur, pričom systém by mohol celkovo pokryť zhruba 14-tisíc účastníkov, uvádza spravodajský portál agentúry TASR. Celkovo je na individuálne vzdelávacie účty vyčlenených 10,4 milióna eur na obdobie troch rokov.
Certifikácia vzdelávacích inštitúcií začala už v prvej polovici roka 2025 a vznikol verejný register overených poskytovateľov, čo má zaručiť kvalitu ponuky dostupnej cez systém.
Nutné opatrenie
Spustenie systému IVU vychádza z konkrétnych dát o stave slovenského trhu práce. Ako informuje Veda na dosah, ktorý prevádzkuje Centrum vedecko-technických informácií SR (CVTI SR), v dôsledku automatizácie a digitalizácie je ohrozených až 60 percent pracovných miest na slovenskom trhu práce, pričom len 4,5 percenta dospelej populácie sa aktívne zapája do celoživotného vzdelávania.
Tento výrazný nepomer tvorí základ, o ktorý sa opiera argumentácia rezortu školstva pri zavádzaní nových nástrojov.
Ministerstvo školstva však pri budovaní systému vychádza aj z odporúčaní OECD, ktorá Slovensku dlhodobo odporúča zvýšiť účasť dospelých na ďalšom vzdelávaní. Skúsenosti krajín OECD pritom potvrdzujú, že práve kombinácia finančnej podpory, flexibilných foriem vzdelávania a uznávania zručností dokáže účasť dospelých na vzdelávaní výrazne zvýšiť.
Neprehliadnite
Zlomový rok pre slovenské školstvo
Minister Drucker sa vo svojich vyjadreniach k spusteniu systému opakovane vracia k jednej myšlienke, a to tej, že vzdelávanie nesmie byť jednorazovou etapou, ale prirodzenou súčasťou pracovného života každého človeka.
Na stránke Ministerstva školstva SR v súvislosti s reformou uvádza, že rok 2026 má byť pre slovenské školstvo zlomový, pričom práve IVU predstavuje jeden z hmatateľných výstupov tejto ambície.
Systém individuálnych vzdelávacích účtov je pritom len jednou časťou väčšieho celku. Rezort súbežne buduje národný projekt MOHOK, zameraný na mapovanie kompetencií dospelých, a prepája ho s databázou kurzov dostupnou cez portál vzdelavamsa.iedu.sk. Postupne tak vzniká ekosystém, v ktorom môže štát lepšie cieliť podporu na oblasti, kde sú medzery v zručnostiach pracovnej sily skutočne najväčšie.
Výzvy ešte pred spustením
Napriek ambicióznym číslam systém vstupuje do prvej fázy s obmedzenými kapacitami. Príspevok 200 eur pre prvých 5-tisíc záujemcov pokryje len zlomok potenciálnych uchádzačov, pričom záujem môže byť výrazne vyšší, pokiaľ bude projekt správne odkomunikovaný (ak sa dostane medzi ľudí).
Zároveň platí, že samotná výška príspevku v prvej fáze nemusí pokryť celkové náklady na kurz, čo rozhodne môže odradiť mnohých potenciálnych záujemcov.
Certifikačný proces, ktorý prebiehal v roku 2025, síce do systému zaradil zhruba 400 inštitúcií, no kľúčovou otázkou zostáva šírka a kvalita samotnej ponuky kurzov. Práve od toho, či bude portál ponúkať skutočne relevantné programy zodpovedajúce potrebám trhu práce, závisí, či Slováci začnú individuálne vzdelávacie účty využívať.
Úskalia predstavuje aj skutočnosť, že systém je postavený výhradne na digitálnej platforme. Časť cieľovej skupiny, najmä ľudia vo vyššom veku alebo s nižšou digitálnou gramotnosťou, môže mať s registráciou či orientáciou na portáli problémy. Pritom práve pre nich je vzdelávanie pritom často potrebné, keďže táto skupina je automatizáciou ohrozená najviac. Rezort zatiaľ nepredstavil konkrétny plán, ako bude týmto skupinám s prístupom do systému pomáhať.
Na druhej strane, čisto digitálny charakter systému má aj výraznú výhodu. Umožňuje totiž rýchle škálovanie, jednoduchú správu žiadostí a transparentné sledovanie toho, ako sú verejné prostriedky vynakladané.
Portál vzdelavamsa.iedu.sk má podľa dostupných informácií umožňovať aj priebežné sledovanie stavu žiadosti a komunikáciu medzi účastníkom, poskytovateľom kurzu a riadiacim orgánom projektu.
Bez ohľadu na počiatočné obmedzenia je spustenie individuálnych vzdelávacích účtov dôkazom, že Slovensko sa pomaly, no predsa posúva od slov vlády o tom, ako sa máme vzdelávať počas celého života, ku konkrétnym činom. Úspech projektu však nie je istý, ten preukáže až čas.
Ďalší (možno) prínosný systém
Oznámenie o IVU prichádza len krátko po tom, čo Mastercard, IOM a Profesia.sk spustili na Slovensku program Kam ďalej, ktorý má pomôcť Slovákom nájsť cestu k lepšej práci. Slúži pritom nielen domácim, ale aj zahrančiným osobám, ktoré chcú v krajine žiť a pracovať.
Aj tento projekt vznikol ako reakcia na problém slovenského trhu, konkrétne ten, že veľká časť ľudí pracuje na pozíciách, ktoré nezodpovedjaú ich skutočnej kvalifikácii alebo skúsenostiam.
Kam ďalej pracuje na princípe porovnávania profilu používateľa s aktuálnymi potrebami trhu práce. Používateľ zadá informácie o svojich skúsenostiach, vzdelaní a zručnostiach a nástroj na základe toho vygeneruje prehľad vhodných pracovných príležitostí naprieč všetkými ôsmimi krajmi Slovenska. To všetko v priebehu chvíľky a zadarmo.
Nástroj pritom neberie do úvahy len aktuálny stav na trhu. Zobrazuje aj vývojové trendy, napríklad profesie, po ktorých bude dopyt rásť v najbližších rokoch, aj tie, kde sa situácia môže zhoršiť v dôsledku automatizácie alebo demografických zmien. Podrobnejšie si o ňom môžete prečítať v samostatnom článku na tomto odkaze.
