Mnohí Slováci sa spoliehajú na to, že ich dôchodok je v bezpečí a štát má o ich práci dokonalý prehľad. Realita však býva niekedy iná a stačí jedno administratívne pochybenie zamestnávateľa, aby sa vaše odpracované roky „vyparili“ zo systému. Sociálna poisťovňa (SP) preto v týchto dňoch upozorňuje a adresuje firmám jasnú výzvu. Čas na nápravu a doplnenie údajov o zamestnancoch sa neúprosne kráti. Na tému upozornil aj portál Peniaze.sk.
Blíži sa extrémne dôležitý termín
Kľúčovým dátumom v kalendári každého personalistu a mzdového účtovníka je 31. január 2026. Do tohto dňa musia všetci zamestnávatelia predložiť tzv. Evidenčné listy dôchodkového poistenia (ELDP) za všetkých pracovníkov, s ktorými rozviazali pracovný alebo iný právny vzťah pred začiatkom roka 2026.
Nejde pritom len o formalitu. Tieto dokumenty sú „rodným listom“ vašej budúcej penzie. Obsahujú totiž detailné informácie o:
- presnom období trvania poistenia,
- výške dosiahnutého vymeriavacieho základu (hrubého príjmu),
- ďalších parametroch, ktoré priamo vstupujú do matematického vzorca pre výpočet dôchodku.
Oprava chýb má rovnakú váhu ako nové záznamy
Povinnosť, ktorá vyprší koncom januára, sa netýka len čerstvo ukončených pracovných pomerov. Sociálna poisťovňa upozorňuje, že zamestnávatelia musia v tomto termíne doručiť aj tie evidenčné listy, ktoré im boli v minulosti vrátené na opravu.
Ak dokument obsahoval nepresné dátumy, chybný vymeriavací základ alebo nesúlad v obdobiach, v systéme svieti „diera“. Pokiaľ firma tieto chyby včas neodstráni, zamestnancovi hrozia zbytočné prieťahy a komplikácie pri neskoršom preukazovaní nároku na dôchodok.
Elektronický účet poistenca: Váš digitálny strážca
Doba, kedy ste museli o potvrdenia prosiť bývalých šéfov, sa pomaly končí. Štát v posledných rokoch masívne investoval do Elektronického účtu poistenca (EÚP). Práve do tohto online archívu sa informácie z ELDP preklápajú.
Pokiaľ váš zamestnávateľ dokumenty neodošle, v EÚP svoju pracovnú históriu neuvidíte kompletnú. To môže byť problém už v blízkej budúcnosti – konkrétne v máji 2026, kedy Sociálna poisťovňa plánuje rozposielať dôležité dôchodkové prognózy. Ak systém nebude mať k dispozícii presné dáta od firiem, vaša prognóza výšky dôchodku bude skreslená alebo neúplná.
Čo všetko nájdete vo svojom EÚP?
Aktivácia účtu je možná pomocou občianskeho preukazu s čipom a ponúka vám komplexný prehľad o vašom sociálnom statuse:
- Kontrola odvodov: Vidíte, či za vás zamestnávateľ skutočne platí to, čo má.
- Dávkový prehľad: Informácie o nemocenskom, materskom, úrazových dávkach či podpore v nezamestnanosti.
- Dôchodková kalkulačka: Informatívne sumy budúcich dávok a prehľad odpracovaných rokov.
- Komunikácia so štátom: Možnosť podávať reklamácie, hlásiť nezrovnalosti alebo realizovať online platby poistného.
Prečo sa oplatí byť iniciatívny
Hoci povinnosť nahlásiť údaje leží na pleciach zamestnávateľa, v konečnom dôsledku ide o peniaze zamestnanca. Chýbajúci evidenčný list môže znamenať, že sa vám do dôchodkového veku nezapočíta napríklad celý jeden rok práce, čo môže v mesačnej penzii urobiť rozdiel desiatok eur.
Odborníci preto odporúčajú každému poistencovi, aby si priebežne kontroloval svoj digitálny účet v Sociálnej poisťovni. Ak zistíte, že vám v histórii chýba konkrétne zamestnanie, môžete na to svojho (aj bývalého) zamestnávateľa včas upozorniť. Ideálne je urobiť tak skôr, než firma skrachuje alebo sa jej doklady stratia v archíve. Predídete tak zdĺhavému dokazovaniu a administratívnemu kolotoču tesne pred odchodom na zaslúžený dôchodok.
