Zamestnanci na Slovensku by v budúcom roku mali dostávať na účet viac peňazí, a to aj v prípade, že sa im ich hrubá mzda nezmení. Dôvodom je každoročná úprava nezdaniteľnej časti základu dane, ktorá bude od januára opäť o niečo vyššia, píše Finsider.
Viac peňazí na účte
Od januára sa zvýši nezdaniteľná časť základu dane. Kým v tomto roku je od daní oslobodený ročný príjem do výšky 5 753,79 eura, v budúcom roku to bude až do sumy 5 966,73 eura. Mesačná nezdaniteľná suma sa vďaka tomu zvýši zo 479,48 eura na 497,23 eura.
To v praxi znamená, že väčšina zamestnancov, ktorým neporastie hrubá mzda, dostane v čistom na účet o 3,37 eura viac ako v tomto roku.
Nárast čistej mzdy sa dá ukázať na jednoduchom príklade. Ak niekto zarába v hrubom tisíc eur, v súčasnosti dostáva v čistom na účet 792,56 eura. V budúcom roku by mal pri rovnakej hrubej mzde dostávať čistú mzdu na úrovni 795,93 eura.
Ešte viac si polepšia tí zamestnanci, ktorí majú manžela alebo manželku bez vlastného príjmu, keďže sa zvýši aj nezdaniteľná časť základu dane na nepracujúcu manželku. Ak napríklad muž pracuje za 1 500 eur v hrubom a má manželku na rodičovskej dovolenke, jeho priemerný čistý príjem po započítaní všetkých úľav stúpne z 1 326,67 eura na 1 333,04 eura.
Výpočet čistej mzdy: Aké sú faktory?
Výpočet čistej mzdy v roku 2026 ovplyvňuje viacero faktorov. Z hrubej mzdy sa najprv odpočítajú odvody na zdravotné poistenie (4 %) a sociálne poistenie (9,4 %). Následne sa od výslednej sumy odráta nezdaniteľná časť na daňovníka, prípadne na manžela/manželku.
Tým sa získa základ dane, z ktorého sa platí 19 % daň, prípadne 25 % daň z časti presahujúcej stanovenú hranicu. Z vypočítanej dane si rodičia môžu ešte odpočítať daňový bonus na deti. Ako uvádza portál Finsider, tento zložitý postup sa dá jednoducho nahradiť použitím online mzdovej kalkulačky. Každoročné zmeny týchto súm sú spôsobené tým, že sa odvíjajú od výšky životného minima a priemernej mzdy na Slovensku.
Stúnu aj minimálne dôchodky
Od 1. januára 2026 sa na Slovensku zvýšia aj minimálne dôchodky, keďže sa budú počítať z nového, vyššieho životného minima vo výške 284,13 eura. Táto zmena prinesie plošné zvýšenie tejto dávky. Základná suma za 30 odpracovaných rokov tak stúpne na 411,90 eura. Nárok na minimálny dôchodok však majú len tí penzisti, ktorí splnili podmienky takzvaného kvalifikovaného obdobia poistenia.
Zatiaľ čo v roku 2025 sa dôchodky počítajú zo sumy 273,99 eura, pre výpočty v roku 2026 sa už použije nová, vyššia suma životného minima. Tá bola stanovená k 1. júlu 2025 na 284,13 eura. V dôsledku toho sa minimálny dôchodok zvýši z aktuálnych približne 397 eur na 411 eur.
Minimálne dôchodky sa odvíjajú od dĺžky kvalifikovaného obdobia dôchodkového poistenia. Základná suma za prvých 30 rokov poistenia predstavuje 145 percent životného minima.
Táto suma sa následne zvyšuje o 2,5 percenta životného minima za každý ďalší rok v rozmedzí od 31 do 39 rokov, potom o 3 percentá za každý rok od 40 do 49 rokov, ďalej o 5 percent za roky 50 až 59 a napokon o 7,5 percenta životného minima za každý ďalší rok po dovŕšení 60 rokov poistenia.Finálna suma sa zaokrúhľuje nahor na najbližších 10 eurocentov.
Je ale dôležité vedieť, že nie každý odpracovaný rok sa automaticky počíta ako „kvalifikovaný“. Do tohto obdobia sa zahŕňajú roky poistenia získané pred rokom 1993, roky po roku 1993 s osobným mzdovým bodom aspoň 0,241, rok splnenia podmienok na starobný alebo invalidný dôchodok a tiež obdobia poistenia získané v zahraničí.
V praxi to znamená, že zatiaľ čo za 30 kvalifikovaných rokov dostane dôchodca 411,90 eura, pri 40 rokoch poistenia sa táto suma zvyšuje na 484,30 eura. Pri 50 rokoch poistenia ide o sumu 575,40 eur a po odpracovaní 60 rokov má penzista nárok až na 724,60 eur.
