Spoločnosť Deutsche Telekom Systems Solutions Slovakia, ktorá je súčasťou Deutsche Telekom IT Solutions a patrí medzi najväčších zamestnávateľov v IT sektore na Slovensku, chystá hromadné prepúšťanie. O prácu má prísť približne 150 zamestnancov. Pre TASR to potvrdil riaditeľ pre komunikáciu, stratégiu a transformáciu firmy Pavol Miroššay, po tom, čo na situáciu upozornil denník Korzár. Dostupné informácie spracovali Správy STVR.
Najväčší IT hráč na východe
Tento počet predstavuje menej ako štyri percentá z celkového počtu viac ako 4 000 zamestnancov firmy. Hoci ide podľa spoločnosti o číslo v rámci bežnej ročnej fluktuácie, z pohľadu Zákonníka práce ide o hromadné prepúšťanie, a preto firma postupuje v súlade s legislatívnymi požiadavkami.
Zmeny sa podľa Miroššaya netýkajú výhradne konkrétnych typov pracovných pozícií, ale sú súčasťou širšej organizačnej transformácie, ktorá zasahuje rôzne úrovne vrátane odborných aj manažérskych pozícií.
Strata zákaziek a transformácia
Rozhodnutie o znížení počtu zamestnancov je podľa firmy dôsledkom kombinácie viacerých faktorov. Medzi hlavné patria strata časti zákaziek a zmeny v prevádzkových potrebách spoločnosti. Firma takto reaguje na aktuálny vývoj na globálnom IT trhu.
„Našou hlavnou prioritou je zachovať konkurencieschopnosť a dlhodobú stabilitu, preto prechádzame strategickou transformáciou s cieľom efektívnejšie využívať dostupné kapacity,“ uviedol Miroššay. Zároveň zdôraznil, že spoločnosť nečelí finančným problémom a prijaté opatrenia sú preventívne a strategické.
Možné sú aj ďalšie zmeny
Na otázku, či by v tomto roku mohlo dôjsť aj k ďalšiemu prepúšťaniu, spoločnosť reagovala, že v súčasnosti sa naplno sústreďuje na realizáciu prebiehajúcej transformačnej fázy. Miroššay však pripustil, že IT sektor sa vyvíja mimoriadne dynamicky, čo prináša nové výzvy aj príležitosti.
Podľa neho spoločnosť priebežne vyhodnocuje vývoj na trhu a prispôsobuje svoje kapacity. „Ďalšie kroky budeme zvažovať podľa aktuálnej situácie a potrieb firmy, vždy so zodpovedným prístupom k našim zamestnancom,“ uzavrel.
Prepúšťanie volia aj ďalší
Žiaľ, prepúšťanie v poslednej dobe oznámilo viacero spoločností, a to nielen vo svete, ale aj na Slovensku. Zatiaľ čo v globálnom meradle je častým dôvodom postupný prechod na umelú inteligenciu a automaizované systémy s ňou späté, na Slovensku býva hlavnou príšinou ekonomika, respektíve hospodárske faktory – snaha o optimalizáciu nákladov.
Vyše stovku zamestnancov sa rozhodli prepustiť aj Železnice Slovenskej republiky (ŽSR), pričom ako dôvod udávajú konsolidačný plán s cieľom pomôcť k efektívnejšiemu fungovaniu spoločnosti.
Podľa aktuálne dostupných informácií spočíva plánované prepúšťanie vo viacerých vlnách, pričom prvá etapa by mohla nastať už v priebehu najbližšieho mesiaca. Predbežne sa hovorí o približne 380 ľuďoch, ktorí by sa mali stať súčasťou tohto kroku.
V ďalšej, druhej vlne prepúšťania, ktorá je predbežne plánovaná na september, by mali železnice ukončiť pracovný pomer približne so 120 ďalšími zamestnancami. Presné časové rámce či konkrétne pracovné pozície zatiaľ neboli upresnené. ŽSR uviedli, že najprv musia splniť všetky zákonné náležitosti a povinnosti vyplývajúce z kolektívnej zmluvy.
Podrobnejšie sme sa tejto téme venovali v samostatnom článku.
