S účinnosťou od 1. júla 2025 narastie suma životného minima pre plnoletú osobu z 273,99 eura na 284,14 eura mesačne. Hoci tento nárast o približne desať eur na prvý pohľad pôsobí mierne, v praxi môže znamenať výrazné komplikácie pre poistencov plánujúcich vstup do predčasného starobného dôchodku. Podľa platnej legislatívy totiž musí požadovaná dôchodková dávka dosahovať minimálne 1,6-násobok sumy mesačného životného minima.
Zmena hranice sumy predčasných dôchodkových dávok
V dôsledku navýšenia životného minima sa požadovaná minimálna hranica predčasného starobného dôchodku upraví nahor z terajších 438,40 eura na 454,70 eura. Dotknutí poistenci tak musia počítať s tým, že ak ich predčasný dôchodok podľa výpočtu nedosiahne túto novú stanovenú výšku, Sociálna poisťovňa im žiadosť automaticky zamietne, bez ohľadu na to, či splnia všetky ostatné zákonné podmienky.
Zákon, ktorý ustanovuje spomínaný 1,6-násobok sumy životného minima ako povinnú spodnú hranicu výšky predčasného dôchodku, platí síce už od novembra 2022, no práve júlová zmena hodnoty životného minima by mohla mnohým poistencom skomplikovať situáciu. Mnohí občania, ktorí by za súčasných conditions bez problémov obdržali kladné rozhodnutie, už od júla na dôchodok jednoducho nárok stratia, ak ich penzia nepresiahne novú stanovenú úroveň.
Nový výpočet dĺžky poistenia komplikuje prístup k penzii
Dôležitými novinkami pre uchádzačov o predčasný starobný dôchodok sú aj zmeny v pravidlách určovania minimálneho počtu odpracovaných rokov – teda obdobia dôchodkového poistenia. Do mája 2023 bolo pravidlom, že záujemca musí mať odpracovaných aspoň 40 rokov. Po novom už tento fixný počet rokov neplatí, namiesto neho prichádza flexibilný prístup založený na roku narodenia poistenca a jeho aktuálne stanovovanom dôchodkovom veku.
Po novelizácii zákona o sociálnom poistení, ktorá začala platiť 15. mája 2024, sú kritériá určené na základe presného vzorca. Pri osobách narodených do roku 1966 vrátane sa požadovaný počet rokov poistenia bude zvyšovať v súlade so stúpajúcim dôchodkovým vekom, presne podľa tabuľkových hodnôt uvedených v zákone. Isté komplikácie môžu nastať najmä u osôb narodených od roku 1967 ďalej. V ich prípade totiž dĺžka poistenia závisí od strednej dĺžky života, pričom definitívny dôchodkový vek poistencov stanoví každoročne ministerstvo práce cez zákonom určený výpočtový mechanizmus.
Odteraz sa potrebná minimálna doba poistenia pre nárok na predčasný dôchodok stanoví odpočítaním čísla 23 od aktuálne platného všeobecného dôchodkového veku. Zahlásené číslo „23“ vysvetľuje legislatíva tak, že ide o rozdiel medzi pôvodným štandardným dôchodkovým vekom 63 rokov a doteraz platnou dĺžkou poistenia 40 rokov, ktoré platili práve v roku 2023. Ak presný údaj na vymeranie dôchodkového veku ešte nie je daný pre konkrétny ročník poistenca, určuje sa tzv. domnelý dôchodkový vek, ktorý sa získava pripočítaním dvoch mesiacov za každý rok rozdielu v narodení poistenca oproti poslednému známemu ročníku.
Prečítajte si tiež
Jednotná penalizácia za skorší odchod do penzie
Ďalšia významná legislatívna novinka platná od 15. mája 2024 sa týka výpočtovej metódy predčasných dôchodkov. Od uvedeného dátumu sa totiž výška predčasnej dôchodkovej dávky jednotne znižuje všetkým skupinám poistencov o 0,5 percenta za každých, čo i len začatých 30 dní chýbajúcich do riadneho dôchodkového veku. Táto jednotná metodika znamená výrazné zjednocovanie prístupov, pričom dnes už nezáleží na tom, aká dlhá je doba do riadneho dôchodkového veku jednotlivých žiadateľov. Nárok na dôchodok je síce umožnený aj naďalej, ale za cenu rovnako nastaveného znižovania výšky mesačnej penzie.
V praxi to pre žiadateľov znamená precíznejšie plánovanie okamihu podania žiadosti, keďže každý skorší mesiac výstupu do dôchodku prináša opakovane uplatňovaný mechanizmus zníženia dôchodkových benefitov, a tým aj nižšiu mesačnú dávku.
Pripravované zmeny sa teda môžu dotknúť značnej časti populácie plánujúcej skorší odchod do dôchodku. Opatrnosť pri plánovaní bude na mieste a občania budú musieť sledovať pozorne tieto veličiny a kalkulovať s novými podmienkami Sociálnej poisťovne, ktoré vstúpia už onedlho do platnosti.
