Mnohí slovenskí seniori sa aj po odchode do penzie rozhodnú zostať aktívni na trhu práce. Dôvodom nie je len finančné prilepšenie si, ale často aj túžba zostať v kontakte s kolektívom. Dobrou správou je, že slovenský odvodový systém ponúka pracujúcim penzistom zaujímavý benefit, vďaka ktorému môžu dostať na ruku takmer celú svoju hrubú mzdu. Kľúčom k úspechu je takzvaná odvodová úľava alebo výnimka.
Kto má nárok na výhodnejšiu výplatu?
Ako upozornil portál denníka Pravda, možnosť uplatniť si úľavu na odvodoch sa netýka každého seniora automaticky. Štát túto výhodu priznal špecifickým skupinám poberateľov dôchodkov, ktorí pracujú na jednu z foriem pracovných dohôd (dohoda o vykonaní práce alebo dohoda o pracovnej činnosti).
Tento bonus sa vzťahuje na:
- Seniorov poberajúcich klasický starobný dôchodok.
- Poberateľov predčasného starobného dôchodku.
- Invalidných dôchodcov (vrátane tých s výsluhovým invalidným dôchodkom).
- Výsluhových dôchodcov, ktorí už dosiahli oficiálny dôchodkový vek.
- Športových odborníkov so zmluvou o výkone činnosti (podľa legislatívy od roku 2020).
Magická hranica 200 eur
Princíp odvodovej úľavy je pomerne jednoduchý, no vyžaduje si pozornosť pri číslach. Každý dôchodca si môže určiť jednu konkrétnu dohodu, z ktorej nebude platiť poistné na dôchodkové poistenie, ak jeho mesačná odmena nepresiahne 200 eur.
V momente, keď zarobíte viac, štát vám siahne na peniaze len z tej časti, ktorá túto hranicu prevyšuje. Ak je napríklad vaša mesačná odmena 500 eur, odvody sa nebudú počítať z celej sumy, ale len zo zvyšných 300 eur. Prvých 200 eur zostáva nedotknutých.
Dôležité upozornenie: Ak máte uzatvorených viacero dohôd súčasne, úľavu si môžete uplatniť len na jednu z nich. Z ostatných brigád sa odvody strhávajú v plnej výške podľa bežných pravidiel.
Nezabudnite na čestné vyhlásenie
Ako sme naznačili, odvodová úľava nefunguje automaticky. Ak chcete mať vyššiu výplatu, musíte o tom písomne informovať svojho zamestnávateľa. Slúži na to špeciálne tlačivo Sociálnej poisťovne (Oznámenie a čestné vyhlásenie), kde potvrdíte, že si rovnakú výhodu neuplatňujete u iného šéfa.
Dôležité je načasovanie
Najlepšie je predložiť toto oznámenie hneď pri podpise zmluvy. Ak to urobíte až v priebehu mesiaca, úľava sa prejaví až od nasledujúceho výplatného obdobia. Za rozbehnutý mesiac vám totiž zamestnávateľ ešte strhne plné odvody.
Špecifické pravidlá pre predčasných dôchodcov
Pre poberateľov predčasnej penzie je situácia o niečo prísnejšia. Vo všeobecnosti platí, že predčasný dôchodca nemôže pracovať a zároveň poberať dôchodok. Existuje však výnimka práve pre dohody s úľavou.
Predčasný penzista môže pracovať na dohodu a súčasne dostávať dôchodok, ak:
- Má uplatnenú odvodovú úľavu.
- Jeho ročný príjem z tejto dohody nepresiahne 2 400 eur.
- Nie je dôchodkovo poistený z inej činnosti (napr. nie je zamestnancom v trvalom pomere alebo aktívnym živnostníkom).
Ak tieto podmienky porušíte (napr. zarobíte viac alebo máte druhú prácu), Sociálna poisťovňa vám výplatu dôchodku zastaví a obnoví ju až v ďalšom kalendárnom roku.
Čo ak podnikáte na živnosť?
Ak ste dôchodca a zároveň živnostník (SZČO), na úľavu priamo zo svojho podnikania nárok nemáte. Štát túto výhodu rezervoval len pre dohodárov. Ak však popri živnosti uzatvoríte aj dohodu o pracovnej činnosti, môžete si na túto vedľajšiu prácu úľavu uplatniť a ušetriť tak aspoň časť peňazí.
Práca aj počas dôchodkového veku môže byť skvelým spôsobom, ako zostať v kondícii a finančne si pomôcť. Stačí len poznať svoje práva a nenechať zbytočne prepadnúť peniaze, ktoré vám zákon umožňuje ponechať si v plnej výške.
