Sociálna poisťovňa bude od roka 2026 vyplácať dávky po novom. Týka sa to nemocenských dávok a dobrou správou je, že celý proces sa výrazne zjednoduší. Ako uviedol spravodajský portál Teraz.sk, Sociálna poisťovňa tieto zmeny prináša ako súčasť projektu prioritných životných situácií. Projekt je podporený z Plánu obnovy a odolnosti Európskej únie.
Nemocenské dávky sa budú vyplácať inak
Novinka vstúpi do platnosti od apríla 2026, pričom zamestnávateľov odbremení od administratívnej záťaže. Vykazovanie údajov zamestnancov pri výplate nemocenských dávok bude oveľa jednoduchšie.
Rovnako sa to dotkne aj materskej, tehotenskej ošetrovnej alebo vyrovnávacej dávky a taktiež nahlasovania čísla účtu zamestnanca. Podľa hovorcu Sociálnej poisťovne Martina Kontúra bude poisťovňa po novom poukazovať nemocenské dávky na bankový účet poistenca. Do úvahy pripadá tiež vyplatenie v hotovosti na adresu.
Kto môže požiadať o takéto vyplatenie
Podľa Sociálnej poisťovne majú takúto možnosť predovšetkým samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO) a dobrovoľne poistení ľudia. O vyplatenie dávky na bankový účet alebo v hotovosti na adresu ale môže požiadať aj zamestnanec.
Čo sa mení od apríla 2026
Od 1. apríla 2026 bude zamestnávateľ povinný pri prihlásení nového zamestnanca (s poistením vzniknutým po 31. marci 2026) oznámiť pobočke Sociálnej poisťovne viaceré údaje. Patrí k nim číslo účtu zamestnanca vo formáte IBAN alebo informáciu, že mzdu vypláca v hotovosti. Pri účtoch vedených v zahraničných bankách treba k IBANu pridať aj názov účtu a kód (SWIFT/BIC).
Sociálna poisťovňa zároveň zdôraznila, že vyššie spomenuté údaje musí zamestnávateľ uviesť aj na tlačive Registračný list fyzickej osoby (RLFO) – prihláška.
Nutné nahlasovanie poisťovni
Poisťovňa hovorí, že ak dôjde k zmene spôsobu výplaty mzdy zamestnancovi, zamestnávateľ to musí poisťovni oznámiť najneskôr do desiatich kalendárnych dní. V tomto prípade použije tlačivo RFLO – zmena.
Čo v prípade, ak nemocenské vzniklo skôr
V prípade, že nemocenské poistenie zamestnanca vzniklo pred 1. novembrom 2025 alebo vznikne v období od 1. novembra 2025 do 31. marca 2026, zamestnávateľ musí urobiť dôležité kroky. Medzi ne patrí, že najneskôr do konca marca oznámi Sociálnej poisťovni číslo účtu pracovníka, prípadne poisťovňu informuje o tom, že mzdu vypláca v hotovosti. Na oznámenie použije tlačivo RLFO – prihláška/zmena.
„Ak zamestnávateľ oznámi spôsob výplaty mzdy zamestnanca prostredníctvom RLFO – prihláška/zmena v období od 1. novembra 2025 do 31. marca 2026, získa výhodu. Od okamihu oznámenia už nebude musieť pri každej dočasnej pracovnej neschopnosti (ePN) zamestnanca zasielať Sociálnej poisťovni potvrdenie o poslednom dni výkonu práce a spôsobe výplaty mzdy,“ uviedla poisťovňa na svojom webe.
