Od januára 2026 čaká takmer 1,8 milióna dôchodkových dávok na Slovensku pravidelná valorizácia, ktorá ich podľa oficiálnych údajov zvýši o 3,7 %. Hoci sa toto zvýšenie týka drvivej väčšiny penzistov, existuje jedna veľká skupina, ktorej sa penzia nebude zvyšovať štandardným percentuálnym nárastom. Ide o poberateľov minimálneho dôchodku, pre ktorých platí odlišný systém prepočtu, píše Finsider.
Prečo nie minimálne dôchodky?
Zákonná valorizácia sa nevzťahuje na sumu minimálneho dôchodku, ktorú penzista reálne dostáva, ale na jeho pôvodne priznaný (tzv. zásluhový) dôchodok. Sociálna poisťovňa teda od 1. januára 2026 najprv vezme tento pôvodný, často nižší dôchodok a zvýši ho o 3,7 %.
Súčasne s tým sa však od januára valorizujú aj samotné hranice (sumy) minimálneho dôchodku pre jednotlivé odpracované roky. Napríklad, penzista, ktorý získal 30 rokov poistenia, bude mať od januára 2026 nárok na minimálny dôchodok vo výške 412 eur. Pri 40 odpracovaných rokoch to bude 484,50 eura.
Dôchodca vždy dostane výhodnejšiu sumu
Po vykonaní oboch týchto valorizácií Sociálna poisťovňa porovná novú výšku zásluhového dôchodku (po 3,7 % náraste) s novou výškou minimálneho dôchodku (platnou pre daný počet rokov). Penzistovi bude následne vyplácať tú sumu, ktorá je pre neho finančne výhodnejšia.
Ak bude valorizovaný zásluhový dôchodok stále nižší ako nová suma minimálneho dôchodku, penzistovi nárok na minimálny dôchodok zostane a Sociálna poisťovňa mu začne vyplácať túto novú, vyššiu sumu minimálneho dôchodku.
No ak sa stane, že valorizovaný zásluhový dôchodok preskočí novú hranicu minimálneho dôchodku, nárok na minimálnu penziu zanikne a Sociálna poisťovňa bude penzistovi vyplácať jeho vyšší, zásluhový dôchodok.
Ako to bude fungovať?
Dajme tomu, že dôchodca ku koncu roka 2025 poberá minimálny dôchodok 474,60 eura (za 42 odpracovaných rokov). Jeho pôvodný zásluhový dôchodok je však len 410,80 eura. Od 1. januára 2026 sa mu valorizuje jeho pôvodný dôchodok (410,80 €) o 3,7 %, čo je nárast o 15,20 eura na sumu 426,00 eura. Nová suma minimálneho dôchodku za 42 rokov však bude po novom 501,50 eura. Keďže suma 501,50 eura je vyššia ako 426,00 eura, dôchodcovi sa bude vyplácať nová suma minimálneho dôchodku, teda 501,50 eura. Jeho reálne zvýšenie tak bude 26,90 eura, nie len 15,20 eura.
V druhom príklad máme seniora, ktorý poberá minimálny dôchodok 508,30 eura (za 45 rokov). Jeho pôvodný zásluhový dôchodok je 480,00 eura. Od januára sa mu valorizuje pôvodný dôchodok (480,00 €) o 3,7 %, čo je nárast o 17,80 eura na sumu 497,80 eura. Nová suma minimálneho dôchodku za 45 rokov bude 518,60 eura. Keďže minimálny dôchodok (518,60 €) je stále výhodnejší ako jeho valorizovaný zásluhový dôchodok (497,80 €), Sociálna poisťovňa mu bude naďalej vyplácať minimálny dôchodok v novej výške 518,60 eura.
Celý proces prepočtu prebehne automaticky, penzisti oň nemusia žiadať. Zvýšenú sumu dostanú v bežnom januárovom výplatnom termíne.
Dôchodky čakajú viaceré zmeny
Hoci je automatická valorizácia o 3,7 % od januára 2026 už potvrdená, najväčšie politické diskusie sa vedú o budúcnosti trinásteho dôchodku. Minister práce Erik Tomáš (Hlas-SD) jeho zachovanie opakovane označil za „červenú čiaru“ a garanciu svojej strany. Na druhej strane, opozícia (napr. SaS) v kontexte masívnej konsolidácie verejných financií upozorňuje na jeho neudržateľnosť (stojí približne 900 miliónov eur ročne) a navrhovala jeho dočasné zrušenie alebo prechod na adresnejšiu pomoc.
Zaujímavé je, že aj zvnútra koalície zaznievajú hlasy volajúce po zmene – napríklad Tibor Gašpar (Smer-SD) pripustil, že by tento príspevok mal byť adresnejší a mohli by sa zaviesť korekcie pre dôchodcov s nadštandardnými príjmami. Je teda veľmi pravdepodobné, že súčasná plošná podoba 13. dôchodku bude predmetom ďalších politických debát.
Veľmi významnou systémovou zmenou, ktorá už prešla parlamentom, je tiež novela zákona týkajúca sa započítavania obdobia starostlivosti o dieťa. Cieľom je odstrániť diskrimináciu rodičov (najmä žien), ktorým sa roky na rodičovskej dovolenke negatívne premietali do výšky dôchodku.
Pre súčasných seniorov to však znamená spustenie obrovského a administratívne mimoriadne náročného procesu. Sociálna poisťovňa bude musieť spätne prepočítať státisíce, potenciálne až milión existujúcich dôchodkov, aby zohľadnila tento nový, spravodlivejší výpočet. Tento prepočet má trvať až päť rokov, pričom minister práce prisľúbil, že sa začne od najstarších ročníkov, aby sa k spravodlivosti dopracovali čo najskôr.
