TECHBYTE.skTECHBYTE.sk
  • Domov
  • Tech
  • Recenzie
  • Veda
  • Elektromobilita
  • Domácnosť
  • Gaming
Čítaš: Schvaľujú 13-HODINOVÝ a 6-dňový pracovný týždeň: Ľudia sú zúfalí, štát si myslí, že je to v poriadku
Zdieľať
TECHBYTE.skTECHBYTE.sk
  • Domov
  • Tech
  • Recenzie
  • Veda
  • Elektromobilita
  • Domácnosť
  • Gaming
Hľadať
  • Domov
  • Tech
  • Recenzie
  • Veda
  • Elektromobilita
  • Domácnosť
  • Gaming
Sleduj TECHBYTE
© 2026 BYTE Media s.r.o. Všetky práva vyhradené.

Schvaľujú 13-HODINOVÝ a 6-dňový pracovný týždeň: Ľudia sú zúfalí, štát si myslí, že je to v poriadku

Posledná aktualizácia: 15. októbra 2025 12:35
Lukáš Zachar
Publikované 15. októbra 2025
Zdieľať
4 min
Aktuálna správa
Zdroj: Redakcia
Zdieľať

Gréci sa dnes opäť delia na dva tábory, pretože parlament pripravuje hlasovanie o reforme, ktorá by dovolila pracovať až 13 hodín denne. Zatiaľ čo vláda tvrdí, že ide o flexibilitu a dobrovoľnú možnosť, odbory hovoria o neľudskom kroku späť a varujú pred ohrozením zdravia aj pracovných práv tisícov zamestnancov.

Vládnuca konzervatívna strana má v 300-člennom zákonodarnom zbore 156 kresiel, preto sa očakáva, že návrh prejde bez väčších komplikácií. Kabinet premiéra sa snaží presvedčiť verejnosť, že dlhšie smeny nebudú povinné a že pôjde len o riešenie pre súkromné firmy počas obdobia, keď je dopyt po pracovníkoch najvyšší, napríklad v turizme.

Dobrovoľnosť alebo tlak na zamestnancov?

Ministerka práce Niki Kerameusová v rozhovore pre miestne médiá uviedla, že predĺžený pracovný deň sa bude dať uplatniť najviac 37 dní v roku, pričom vždy len so súhlasom zamestnanca. Dodala, že vláda už odmietla požiadavku jednej odborovej zmluvy, ktorá žiadala ešte dlhšie zmeny. Opozícia však namieta, že pri vysokej nezamestnanosti môže byť „dobrovoľnosť“ len ilúziou, pretože pracovníci budú pod nepriamym tlakom svojich zamestnávateľov.

Podľa odborových zväzov môže nový systém spôsobiť aj nezamýšľané dôsledky. Ak zamestnanci odmietnu pracovať dlhšie, hrozí im prepustenie alebo preradenie. Aktivisti preto hovoria o normalizácii vyčerpania a o spoločnosti, ktorá si váži výkon viac než zdravie. „Legalizovať prácu od rána do noci, to je barbarské,“ povedal jeden z predstaviteľov odborového hnutia štátnych zamestnancov.

Prečítajte si tiež

Slovensko, peniaze
Je to horšie, než sme si mysleli: Celý svet sa pripravuje na krízu, aká nemá obdoby. Slovensko neobíde
Viktor Orbán po 16 rokoch končí: Čo znamená výsledok maďarských volieb pre Slovensko?
Autobusové stanice na Slovensku čaká reforma. Funkčné WC bude povinnosťou
Štát potvrdil prísne pravidlá: Nepáči sa mu, ako ľudia pracujú, zaviedol 2-násobne vyššie pokuty
Ako vojna v Iráne zasiahne slovenské peňaženky (prehľad)

Ekonomické motívy a dlhodobé dôsledky

Reforma cieli najmä na podniky, ktoré počas leta čelia prudkému nárastu zákazníkov. Hotely, reštaurácie a cestovné kancelárie sa tak budú môcť vyhnúť prijímaniu dočasných pracovníkov. Vláda argumentuje, že tým zjednodušuje fungovanie trhu práce, no kritici upozorňujú, že ide len o krátkodobé riešenie, ktoré nerieši problém nízkych miezd ani nedostatku kvalifikovanej pracovnej sily.

Grécky pracovný zákon zatiaľ stanovuje osemhodinový deň a platené nadčasy. Podľa údajov Eurostatu pracujú Gréci v priemere 39,8 hodiny týždenne, čo je o štyri hodiny viac než európsky priemer. Už skôr vláda povolila šesťdňový pracovný týždeň v odvetviach s vysokou sezónnou záťažou. Odbory tvrdia, že ak reformu parlament schváli, krajina sa priblíži k modelu, ktorý zvyšuje zisky podnikov, no na úkor duševného aj fyzického zdravia pracovníkov.

Čas preverí, či reforma obstojí

Ak poslanci dnes návrh zákona naozaj podporia, Grécko sa stane prvou krajinou v EÚ s právne umožneným 13-hodinovým pracovným dňom. Nie je však jasné, ako sa táto zmena prejaví v praxi. Očakáva sa, že odbory budú aj naďalej organizovať generálne štrajky a môžu napadnúť niektoré ustanovenia na súde. Vládny argument o „dobrovoľnosti“ sa podľa nich v bežnom živote rýchlo zmení na nútenú realitu pracovného trhu.

Budúcnosť ukáže, či sa reformy dotknú len úzkej skupiny sezónnych pracovníkov, alebo sa postupne rozšíria aj do iných odvetví. Mnohí Gréci dúfajú, že parlament hľadá rovnováhu medzi produktivitou a dôstojným životom, aj keď sa zdá, že táto hranica sa dnes hľadá čoraz ťažšie.

Zdieľaj tento článok
Facebook Kopírovať odkaz Vytlačiť

Najčítanejšie

Slovensko, EÚ, mimoriadne
EÚ schválila prísnu povinnosť: Týka sa aj Slovenska, hrozia devastačné pokuty (platné od augusta 2026)
13. apríla 2026
Finančná správa
Finančná správa rozbehla masívne kontroly. Slovákom nazerá do účtov
15. apríla 2026
diaľnice, mýtny systém
Zavedú poplatok 46 eur: Kto nezastaví na 12 hodín, bude poplatok platiť povinne
14. apríla 2026
Na peniaze čakáte zbytočne: Pošta druhú vlnu energošekov neposiela, vláda neschválila pokračovanie
14. apríla 2026

Najnovšie články

  • Teploty vyššie, než láva. Ako Orion prežil návrat v 2 700 °C
  • V čase, keď Američania obleteli Mesiac museli Rusi posunúť lunárne misie na roky 2032 až 2036
  • Jedna firma, dva procesory: Vlajkové smartfóny v roku 2027 budú úplne iné ako doteraz
  • Stovky miliónov počítačov nemôžu prejsť na Windows 11. Je tu však záchrana, a to od Google
  • Finančná správa rozbehla masívne kontroly. Slovákom nazerá do účtov

Bude sa vám páčiť

Peniaze, príspevok

26-tisíc Slovákov si má od januára 2027 prilepšiť o vyše 280 €, a to každý mesiac

11. apríla 2026
Fico

Ako naštartovať slovenskú ekonomiku? Vláda to vie, ale nechce nám to povedať

9. apríla 2026
peniaze, peňaženka, úrady práce, zdražovanie, platy, príplatky, štát

Oznámili ďalšie hromadné prepúšťanie. V utrápenej Galante o prácu príde ďalších 1 000 ľudí

9. apríla 2026
Ukrajina, peniaze

Nie, Ukrajinci nie sú príčinou zdražovania: Štátu odvedú viac, než koľko dal na humanitárnu pomoc

7. apríla 2026

 

Spájame vedu, technológie a internetovú kultúru.

Dôležité odkazy

  • Kontakt
  • Reklama
  • O nás
  • Redakcia
  • Zásady používania cookies
  • Podmienky používania
  • Používanie AI

Spoj sa s nami

© 2026 BYTE Media s.r.o. Všetky práva vyhradené.
Vitaj späť!

Prihlás sa do svojho účtu

Username or Email Address
Password

Zabudol si heslo?