TECHBYTE.skTECHBYTE.sk
  • Domov
  • Tech
  • Recenzie
  • Veda
  • Elektromobilita
  • Domácnosť
  • Gaming
Čítaš: Schvaľujú 13-HODINOVÝ a 6-dňový pracovný týždeň: Ľudia sú zúfalí, štát si myslí, že je to v poriadku
Zdieľať
TECHBYTE.skTECHBYTE.sk
  • Domov
  • Tech
  • Recenzie
  • Veda
  • Elektromobilita
  • Domácnosť
  • Gaming
Hľadať
  • Domov
  • Tech
  • Recenzie
  • Veda
  • Elektromobilita
  • Domácnosť
  • Gaming
Sleduj TECHBYTE
© 2026 BYTE Media s.r.o. Všetky práva vyhradené.

Schvaľujú 13-HODINOVÝ a 6-dňový pracovný týždeň: Ľudia sú zúfalí, štát si myslí, že je to v poriadku

Posledná aktualizácia: 15. októbra 2025 12:35
Lukáš Zachar
Publikované 15. októbra 2025
Zdieľať
4 min
Aktuálna správa
Zdroj: Redakcia
Zdieľať

Gréci sa dnes opäť delia na dva tábory, pretože parlament pripravuje hlasovanie o reforme, ktorá by dovolila pracovať až 13 hodín denne. Zatiaľ čo vláda tvrdí, že ide o flexibilitu a dobrovoľnú možnosť, odbory hovoria o neľudskom kroku späť a varujú pred ohrozením zdravia aj pracovných práv tisícov zamestnancov.

Vládnuca konzervatívna strana má v 300-člennom zákonodarnom zbore 156 kresiel, preto sa očakáva, že návrh prejde bez väčších komplikácií. Kabinet premiéra sa snaží presvedčiť verejnosť, že dlhšie smeny nebudú povinné a že pôjde len o riešenie pre súkromné firmy počas obdobia, keď je dopyt po pracovníkoch najvyšší, napríklad v turizme.

Dobrovoľnosť alebo tlak na zamestnancov?

Ministerka práce Niki Kerameusová v rozhovore pre miestne médiá uviedla, že predĺžený pracovný deň sa bude dať uplatniť najviac 37 dní v roku, pričom vždy len so súhlasom zamestnanca. Dodala, že vláda už odmietla požiadavku jednej odborovej zmluvy, ktorá žiadala ešte dlhšie zmeny. Opozícia však namieta, že pri vysokej nezamestnanosti môže byť „dobrovoľnosť“ len ilúziou, pretože pracovníci budú pod nepriamym tlakom svojich zamestnávateľov.

Podľa odborových zväzov môže nový systém spôsobiť aj nezamýšľané dôsledky. Ak zamestnanci odmietnu pracovať dlhšie, hrozí im prepustenie alebo preradenie. Aktivisti preto hovoria o normalizácii vyčerpania a o spoločnosti, ktorá si váži výkon viac než zdravie. „Legalizovať prácu od rána do noci, to je barbarské,“ povedal jeden z predstaviteľov odborového hnutia štátnych zamestnancov.

Prečítajte si tiež

štát, peniaze, SaS, konsolidácia
Od júna majú Slovenky začať zarábať rovnako ako muži. Prichádza nový zákon (čo sa zmení)
Zamestnanec Google zneužil interné dáta firmy. Vedel, kto bude najviac vyhľadávaná osobnosť, a tak si stavil
Takto zle tu nebolo od vojny: Najväčšia ekonomika EÚ sa trápi, pocítia to aj Slováci
MIMORIADNE: Slovensko čaká najväčšia reforma za posledných 30 rokov. Týka sa úplne všetkých
Vystúpenie z EÚ či návrat ku korune: Slováci si často neuvedomujú, akú pohromu by to znamenalo

Ekonomické motívy a dlhodobé dôsledky

Reforma cieli najmä na podniky, ktoré počas leta čelia prudkému nárastu zákazníkov. Hotely, reštaurácie a cestovné kancelárie sa tak budú môcť vyhnúť prijímaniu dočasných pracovníkov. Vláda argumentuje, že tým zjednodušuje fungovanie trhu práce, no kritici upozorňujú, že ide len o krátkodobé riešenie, ktoré nerieši problém nízkych miezd ani nedostatku kvalifikovanej pracovnej sily.

Grécky pracovný zákon zatiaľ stanovuje osemhodinový deň a platené nadčasy. Podľa údajov Eurostatu pracujú Gréci v priemere 39,8 hodiny týždenne, čo je o štyri hodiny viac než európsky priemer. Už skôr vláda povolila šesťdňový pracovný týždeň v odvetviach s vysokou sezónnou záťažou. Odbory tvrdia, že ak reformu parlament schváli, krajina sa priblíži k modelu, ktorý zvyšuje zisky podnikov, no na úkor duševného aj fyzického zdravia pracovníkov.

Čas preverí, či reforma obstojí

Ak poslanci dnes návrh zákona naozaj podporia, Grécko sa stane prvou krajinou v EÚ s právne umožneným 13-hodinovým pracovným dňom. Nie je však jasné, ako sa táto zmena prejaví v praxi. Očakáva sa, že odbory budú aj naďalej organizovať generálne štrajky a môžu napadnúť niektoré ustanovenia na súde. Vládny argument o „dobrovoľnosti“ sa podľa nich v bežnom živote rýchlo zmení na nútenú realitu pracovného trhu.

Budúcnosť ukáže, či sa reformy dotknú len úzkej skupiny sezónnych pracovníkov, alebo sa postupne rozšíria aj do iných odvetví. Mnohí Gréci dúfajú, že parlament hľadá rovnováhu medzi produktivitou a dôstojným životom, aj keď sa zdá, že táto hranica sa dnes hľadá čoraz ťažšie.

Google News Pridajte si TECHBYTE.sk ako preferovaný zdroj informácií na Google Pridať
Zdieľaj tento článok
Facebook Kopírovať odkaz Vytlačiť

Najčítanejšie

Honor Magic8 Lite
Vyzerá normálne, ale je to monštrum: Honor predstavil telefón s 10 000 mAh batériou. Stojí 255 €
29. mája 2026
Samsung Galaxy Watch8 Classic
Galaxy Watch už nebudú fungovať tak, ako doteraz. Samsung chce, aby sme z nich vyťažili maximum
30. mája 2026
Aktuálne, Slovensko, štát
Na Slovensku už platí nový zákon: Väčšina ľudí o ňom nevie, týka sa však úplne všetkých
29. mája 2026
TV, pozeranie, sledovanie, televízia, poplatok, stanica, zákaz pretáčania reklám
Na Slovensku nečakane začala vysielať nová TV stanica. Je v 4K a ponúka zaujímavý obsah
29. mája 2026

Najnovšie články

  • Je to horšie, než sa čakalo: Slováci nemajú na výber, šetria už aj na jedle
  • Viac výkonu a dlhšia výdrž: Samsung chce zásadne zmeniť svoje smartfóny
  • Skutočne príde Galaxy S27 Pro?
  • Od júna majú Slovenky začať zarábať rovnako ako muži. Prichádza nový zákon (čo sa zmení)
  • Vypočítali, koľko platia domácnosti za vojnu v Iráne. Nie je to málo peňazí (+ sumy)

Bude sa vám páčiť

EÚ

EÚ prežíva niečo, čo tu nebolo už vyše 20 rokov. Je to dobrá správa

26. mája 2026
Peňaženka, peniaze, euro, bankovky, DPH, transakčná daň, zákon, rozpočet, platy, mzdy, daň, sociálne odvody, odvod

Aj vy možno platíte za služby, ktoré by ste mali mať zadarmo. Môžete sa brániť

25. mája 2026
Pozor, peniaze, NGate

Štátu sa nepáči, že zbytočne vypláca niektoré príspevky. Čakajte prísne kontroly

25. mája 2026
mechanik, PZP, STK

Štát chystá ďalšie zmeny pre STK. Tentokrát skôr potešia

25. mája 2026

 

Spájame vedu, technológie a internetovú kultúru.

Dôležité odkazy

  • Kontakt
  • Reklama
  • O nás
  • Redakcia
  • Zásady používania cookies
  • Podmienky používania
  • Používanie AI

Spoj sa s nami

© 2026 BYTE Media s.r.o. Všetky práva vyhradené.