Živnostníci a ostatné samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO) sa musia v roku 2026 pripraviť na vyššie mesačné náklady a sprísnené pravidlá. V dôsledku konsolidačných opatrení vlády a pravidelného prepočítavania sa zvyšujú minimálne odvody do Sociálnej a zdravotných poisťovní. Zásadná zmena sa dotkne najmä začínajúcich podnikateľov, ktorým sa výrazne skráti obdobie, počas ktorého neplatia sociálne odvody. Nové odvody zosumarizoval daňový odborník Jozef Mihál.
Zdravotné poistenie: Povinnosť od prvého dňa a vyššie minimum
Na rozdiel od sociálnych odvodov, povinnosť platiť preddavky na zdravotné poistenie vzniká živnostníkovi okamžite od prvého dňa podnikania. Hneď po založení živnosti úrad automaticky prihlási podnikateľa do ním zvolenej zdravotnej poisťovne. Tá mu následne pošle informáciu o výške minimálnych mesačných preddavkov.
Tie platí počas prvého roka podnikania. Až po podaní prvého daňového priznania mu poisťovňa vykoná ročné zúčtovanie a na základe reálnych príjmov stanoví novú výšku preddavkov na ďalší rok.
Pre rok 2026 sa minimálne zdravotné odvody zvyšujú nasledovne:
- Pre osobu bez zdravotného postihnutia budú 121,92 eur mesačne (nárast o 14,67 € oproti roku 2025).
Sociálne poistenie: Koniec dlhých prázdnin a výrazne vyššie platby
Pri sociálnom poistení prichádza k najzásadnejšej zmene pre nových živnostníkov. Doterajšia výhoda, tzv. odvodové prázdniny, sa skracuje z jedného roka na šesť mesiacov. Kým v minulosti živnostník neplatil sociálne odvody v prvom roku podnikania a povinnosť mu vznikla až po podaní daňového priznania, po novom mu táto povinnosť môže vzniknúť už po pol roku činnosti.
Povinnosť platiť sociálne odvody však stále platí až po prekročení zákonom stanovenej hranice príjmu. Ak živnostník túto hranicu neprekročí, povinné odvody neplatí, no môže sa poistiť dobrovoľne. Pre rok 2026 sa zvyšujú minimálne sociálne odvody pre všetkých SZČO, pričom maximálne sa taktiež adekvátne upravia.
- Minimálne sociálne odvody budú vo výške 303,11 eur mesačne (nárast o 66,09 €).
Zhrnuté: Živnostníkov čakajú podstatne vyššie odvody
Kombinácia týchto zmien znamená pre SZČO predovšetkým vyššie a skoršie mesačné náklady. Skrátenie odvodových prázdnin výrazne sťaží štart najmä začínajúcim podnikateľom, ktorí v prvých mesiacoch často bojujú s nestabilnými príjmami. Celkové minimálne odvody (zdravotné + sociálne) sa pre bežného živnostníka vyšplhajú na 425,03 eur mesačne, čo predstavuje značnú finančnú záťaž, ktorú budú musieť premietnuť do cien svojich služieb a produktov.
Na druhej strane, hoci sú vyššie odvody krátkodobo bolestivé, v dlhodobom horizonte môžu priniesť aj benefity. Vyššie platby do Sociálnej poisťovne znamenajú vyšší vymeriavací základ, z ktorého sa v budúcnosti vypočítavajú dávky ako nemocenské, materské alebo starobný dôchodok. Tieto zmeny sú priamym dôsledkom vládnej konsolidácie, ktorej cieľom je zvýšiť príjmy štátneho rozpočtu.
Je to obrovský nárast?
Dá sa povedať, že odvody čaká podstatné navýšenie, a to najmä preto, že sa neskladá len z bežnej každoročnej úpravy, ale je priamym dôsledkom aj nových konsolidačných opatrení vlády. Časť nárastu je automatická a očakávaná, keďže výška odvodov sa odvíja od rastu priemernej mzdy. V roku 2026 sa však k tomuto bežnému nárastu pridávajú aj mimoriadne zmeny z konsolidačného balíčka.
V absolútnych číslach si bežný živnostník na minimálnych odvodoch priplatí mesačne dokopy 80,76 eur (približne 14,67 € na zdravotnom a 66,09 € na sociálnom poistení). Ročne to predstavuje dodatočné náklady viac ako 969 eur, čo je pre mnohých malých podnikateľov zásadná suma.
Ešte podstatnejšia je však systémová zmena, ktorá sa týka začínajúcich živnostníkov. Skrátenie tzv. odvodových prázdnin pri sociálnom poistení z jedného roka na šesť mesiacov je veľmi zásadný krok. Začínajúci podnikateľ tak stráca dôležitú polročnú úľavu, ktorá mu doteraz pomáhala preklenúť náročné počiatočné obdobie. Ide teda o kombináciu štandardného nárastu a nových vládnych opatrení, ktorá robí navýšenie pre rok 2026 podstatným.
A čo bežní zamestnanci?
Hoci sa v posledných dňoch veľa hovorí o dopadoch na živnostníkov, je dôležité zdôrazniť, že zvýšenie odvodov v rámci konsolidačného balíčka sa veľmi priamo a citeľne dotkne aj všetkých bežných zamestnancov. Nejde o žiadnu skrytú zmenu, ale o priamy zásah do výpočtu čistej mzdy, ktorý sa prejaví na každej výplatnej páske od roku 2026.
Hlavnou zmenou pre zamestnancov je zvýšenie sadzby zdravotného poistenia, ktorú si platia zo svojej hrubej mzdy. Od 1. januára 2026 sa táto sadzba zvýši o jeden percentuálny bod, teda zo súčasných 4 % na 5 %. Kľúčovým detailom je, že sadzba, ktorú za zamestnanca platí zamestnávateľ (11 %), zostáva nezmenená. To znamená, že vláda sa rozhodla preniesť celé bremeno tohto konkrétneho úsporného opatrenia priamo na plecia zamestnancov, nie na firmy.
V praxi to znamená priame a trvalé zníženie čistej mzdy pre každého zamestnanca, aj keď mu zamestnávateľ nezmení hrubú mzdu. Napríklad zamestnanec s priemernou mzdou okolo 1 600 eur dostane každý mesiac na účet o zhruba 9,50 eura menej. Za celý rok tak príde o viac ako 114 eur. Pri minimálnej mzde pôjde o pokles približne 4 eurá mesačne, čo ročne predstavuje takmer 50 eur.
