Štát tu a tam prekvapí nielen novými daňami či kontroverznými zákonmi, ale aj štedrými príspevkami. Jeden z nich môže dosiahnuť výšky až 200 eur, pričom k dispozícii je pre početnú skupinu Slovákov. Ako informuje denník Pravda, konkrétne ide o kompenzačný príspevok určený pre učiteľov a odborných zamestnancov v školstve.
Tento príspevok poskytuje Ministerstvo školstva, pričom jeho úlohou je pomôcť v stabilizácii pracovných podmienok a zvýšiť atraktivitu učiteľského povolania v regiónoch, kde je situácia kritická. Príspevok bude dostupný pre pedagógov pôsobiacich v Bratislavskom kraji, okrese Trnava a v Košiciach. Okrem nich ho dostanú aj zamestnanci špeciálnych výchovných zariadení.
Samozrejme, príspevok nebude vyplatený len-tak. Štát na stanovil tri dôležité podmienky, ktoré musia byť nevyhnutne splnené:
- Podiel neobsadených pracovných miest učiteľov v danej oblasti musí presiahnuť 7 percent.
- Miera odchodu učiteľov zo školstva musí byť vyššia ako 8 percent.
- Priemerná mzda pedagógov v regióne musí byť nižšia ako 80 percent priemernej mzdy vysokoškolsky vzdelaných zamestnancov.
Koľko vám štát zaplatí?
Suma príspevku nie je fixná. Pohybuje sa v rozpätí od 60 do 130 eur mesačne, pričom konkrétna výška závisí od vážnosti situácie v danej lokalite. Zamestnanci špeciálnych výchovných zariadení, ktorí bojujú s nedostatkom kvalifikovaného personálu, majú nárok na ešte vyšší príspevok, konkrétne až 200 eur mesačne.
Ako sme spomenuli, cieľom tejto podpory je riešiť kritické situácie v oblastiach s najväčšími problémami a zabezpečiť tak plynulý chod školského systému. Tomáš Drucker (Hlas-SD), minister školstva, však zdôraznil, že hoci ide o opatrenie na zmiernenie aktuálnych problémov, rezort naďalej pracuje aj na systémových zmenách, ktoré majú zlepšiť pracovné podmienky učiteľov v dlhodobom meradle.
Štát vníma nedostatok pedagógov
Slovensko sa dlhodobo stretáva s nedostatkom učiteľov, najmä vo veľkých mestách. Tento stav negatívne ovplyvňuje kvalitu vzdelávania. Regionálne rozdiely v platoch a vysoké životné náklady spôsobujú, že v niektorých oblastiach je mimoriadne náročné udržať kvalifikovaných učiteľov.
Situácia je najkritickejšia v Bratislave, kde dochádza k masívnemu odlivu učiteľov. Podobné problémy sú však aj v Trnave, Žiline či Košiciach. Regionálne príspevky majú pomôcť riešiť túto situáciu tým, že pedagógovia dostanú dodatočné finančné prostriedky.
Ich výška sa vypočítava na základe porovnania platov učiteľov s priemernými mzdami vysokoškolsky vzdelaných zamestnancov v danej oblasti.
Čo treba vedieť?
Kto má nárok na príspevok? Kompenzačný príspevok je určený výlučne pre pedagogických a odborných zamestnancov. Nárok naň nemajú nepedagogickí pracovníci, ako napríklad školníci, účtovníci či upratovačky. Medzi pedagogických zamestnancov spadajú a učitelia materských, základných a stredných škôl, majstri odbornej výchovy, vychovávatelia, školskí tréneri, pedagogickí asistenti, školskí špeciálni pedagógovia a ďalšie odborné pozície. Odborní zamestnanci zahŕňajú psychológov, špeciálnych pedagógov, logopédov, kariérových poradcov a podobné profesie.
Vzťahuje sa príspevok aj na zamestnancov školských klubov detí? Príspevok sa poskytuje pedagogickým a odborným zamestnancom financovaným z rozpočtu ministerstva školstva alebo z eurofondov. Nárok naň majú len zamestnanci školských klubov detí, ktoré sú v zriaďovateľskej pôsobnosti regionálnych úradov školskej správy.
Dostanú príspevok aj zamestnanci na materskej alebo rodičovskej dovolenke? Príspevok sa poskytuje len aktívnym zamestnancom, ktorí sú vedení v evidenčnom stave školy, takže nie.
Môžu príspevok dostať aj pracovníci na dohodu? Žiaľ, nie. Príspevok je určený len pre zamestnancov s pracovným pomerom na dobu určitú alebo neurčitú. Nie je dostupný pre ľudí pracujúcich na dohodu o vykonaní práce, dohodu o pracovnej činnosti ani dohodu o brigádnickej práci študenta.
Podrobnejšie informácie o vyplácaní príspevku sú dostupné na webovej stránke ministerstva školstva.
