Zamestnanec so zdaniteľnou mzdou nad 6 250 eur mesačne zaplatí tento rok daň 35 percent, čo je o desať percentuálnych bodov viac než vlani. Nové štyri daňové pásma, vyššie zdravotné odvody a oklieštená podpora v nezamestnanosti sa skladajú do najväčšieho zásahu do miezd za posledné roky.
Analytici upozorňujú, že pokles čistého príjmu už pocítili najmä stredné a vyššie príjmové skupiny. Nominálne mzdy síce rastú, no štát si z nich berie výrazne väčší podiel, než doteraz. Aby toho nebolo málo, zdravotné odvody platené zamestnancom stúpli z vlaňajších štyroch na tohtoročných päť percent. Celkové zaťaženie práce zdravotnými odvodmi tak dosiahlo 16 percent, a to už je niečo, čo je cítiť na výplatnej páske.
Mnohí zistili, že platia až 35 %
Hranica pre najnižšiu 19-percentnú sadzbu dane z príjmu klesla z 4 186 eur na 3 665,28 eura mesačne. Kto zarába viac, vyššiu sadzbu neplatí na celú čiastku, ale na rozdiel. Sadzba 25 percent sa uplatňuje na časť mzdy medzi 3 665,28 a 5 029,10 eura, 30-percentná sadzba zas pokrýva pásmo do 6 250,86 eura. Nad touto sumou sa už uplatňuje najvyššia, 35-percentná sadzba, ktorá v slovenskom daňovom systéme doposiaľ neexistovala.
Zmeny sa pritom netýkajú len toho, koľko vám skutočne príde na účet. Od januára podliehajú všetkým odvodom aj príjmy počas dočasnej práceneschopnosti, ošetrovného a dokonca aj materskej dovolenky. Predtým sa z nich odvádzalo len úrazové poistenie do Sociálnej poisťovne.
Prečítajte si tiež
Menej dajú aj nezamestnaným
Podpora v nezamestnanosti sa po novom znižuje už po troch mesiacoch, ako sme napísali v samostatnom článku. Prvé tri mesiace zostáva na úrovni 50 percent denného vymeriavacieho základu. Potom sa postupne mesiac po mesiaci zníži, až kým nespadne na 20 percent.
Nielen, že ľudia dostanú menej peňazí, musia aj častejšie chodiť do práce. Sviatok 17. novembra totiž minulý rok prestal byť dňom pracovného pokoja natrvalo, pri 8. máji a 15. septembri je zmena nateraz dočasná. Zamestnávatelia musia prepisovať rozpisy príplatkov a mzdové pravidlá, čo zvyšuje administratívnu záťaž v čase, keď sa firmy aj tak prispôsobujú novému odvodovému a daňovému režimu.
Za dva roky stúplo celkové zaťaženie práce zdravotnými odvodmi o dva percentuálne body. Spolu so štyrmi daňovými pásmami, nižšou podporou v nezamestnanosti a zrušenými sviatkami ide o balík, ktorý naraz výrazne zasiahol 2,5 milióna ekonomicky aktívnych ľudí.
