Sociálna poisťovňa môže niektorým Slovákom neprávom zamietnuť starobný dôchodok. Problém sa týka najmä ľudí, ktorí časť pracovného života strávili v služobnom pomere a dnes poberajú výsluhový dôchodok. Súdy pritom v podobných sporoch opakovane dávajú za pravdu poistencom a najnovšia rozhodovacia prax ich pozíciu ešte posilnila, píše server Peniaze.sk.
Na klasický starobný dôchodok treba po dovŕšení dôchodkového veku získať najmenej 15 rokov dôchodkového poistenia. Práve pri tejto hranici však vzniká spor. Sociálna poisťovňa v niektorých prípadoch nezapočítala obdobia služby, ktoré už boli zohľadnené pri výsluhovom dôchodku. Výsledkom môže byť zamietnutie žiadosti s odôvodnením, že človek potrebných 15 rokov nesplnil.
Nejde pritom len o policajtov a profesionálnych vojakov. Osobitný systém sociálneho zabezpečenia sa vzťahuje aj na príslušníkov Hasičského a záchranného zboru, Horskej záchrannej služby, SIS, NBÚ, Zboru väzenskej a justičnej stráže či ozbrojených príslušníkov finančnej správy.
Súdy rozhodnutia poisťovne rušia
Jeden z takýchto prípadov riešil Správny súd v Košiciach. Sociálna poisťovňa poistencovi odmietla uznať časť základnej vojenskej služby a služobného pomeru v Hasičskom a záchrannom zbore, pretože tieto obdobia už súviseli s výsluhovým zabezpečením. Súd však rozhodnutie poisťovne zrušil. Opieral sa pritom aj o staršiu judikatúru Najvyššieho súdu SR, podľa ktorej sa pri posudzovaní nároku na starobný dôchodok nemá automaticky ignorovať celá doba získaná v osobitnom systéme. Najskôr sa má posúdiť celkové obdobie poistenia a vypočítať teoretická suma dôchodku. Následne sa má zohľadniť, aká časť služby už bola použitá na výsluhový dôchodok, aby nedošlo k dvojitému započítaniu tej istej doby.
Podobné spory sa neskončili jedným rozsudkom. Rozhodnutia správnych súdov pribúdali aj v Banskej Bystrici a Bratislave a v rokoch 2024 až 2026 sa témou opakovane zaoberal Najvyšší správny súd SR. Medzi najnovšie patrí rozsudok sp. zn. 6Ssk/58/2025 z februára 2026.
Čo robiť po zamietnutí dôchodku
Ak patríte do tejto skupiny, žiadosť o starobný dôchodok má zmysel podať aj vtedy, keď vám samotné civilné roky na 15-ročnú hranicu nestačia. Sociálna poisťovňa potvrdzuje, že proti rozhodnutiu o dôchodkovej dávke možno podať odvolanie do 30 dní od jeho doručenia. Ak odvolanie neúspeje, rozhodnutie generálneho riaditeľa Sociálnej poisťovne možno napadnúť správnou žalobou. Na jej podanie sú dva mesiace od doručenia rozhodnutia o odvolaní a túto lehotu nemožno odpustiť. Žaloba v dôchodkových veciach je zároveň oslobodená od súdneho poplatku.
Nie každý výsluhový dôchodca má automaticky nárok na dodatočné peniaze a výsledok vždy závisí od konkrétnych období služby a od toho, ako boli použité pri výpočte výsluhovej dávky. Ak však Sociálna poisťovňa starobný dôchodok zamietla práve pre nezapočítané služobné roky, rozhodnutie určite nemusí byť konečné.
