Samsung zrejme už o týždeň čaká potenciálne najväčí štrajk v jeho histórii. Odbory pohrozili vedeniu, že od 21. mája do 7. júna odštartujú 18-dňový generálny štrajk, do ktorého by sa mohlo zapojiť viac ako 50-tisíc zamestnancov. Vedenie Samsungu predložilo 15. mája návrh na bezpodmienečné obnovenie rokovaní, odbory ho však odmietli, takže sa zatiaľ držia svojho pôvodného plánu.
Samsung pritom nemá históriu, kde by sa štrajky objavovali opakovane či pravidelne. Práve naopak, v tomto smere si viedol celkom dobre. Situáciu ale zmenil nástup AI a zmena priorít vo vyššom manažmente, ktorý má za cieľ na “novej” technológií zarobiť čo najviac. A to je vlastne dôvod, prečo je štrajk tak veľkou hrozbou. Samsung je totiž jedným z troch najväčších výrobcov čipov na svete, pričom o jeho riešenia sa opiera aj veľká časť AI infraštruktúry.
Rokovania na mŕtvom bode
Spor medzi vedením Samsungu a Národným odborovým zväzom Samsung Electronics (NSEU) má korene hlavne vo výkonnostných odmenách. Odbory podľa agentúry Reuters požadujú, aby Samsung vyčlenil 15 percent prevádzkového zisku divízie polovodičov (DS) na výkonnostné bonusy. Taktiež žiadajú, aby sa táto odmena stala pravidlom ukotveným priamo v pracovných zmluvách. Vedenie namieta, že takýto záväzok by bol dlhodobo neudržateľný. Namiesto toho ponúka 10 percent zisku a jednorazový mimoriadny príspevok.
Záverečné kolo rokovaní prebiehalo 11. a 12. mája pod záštitou Ministerstva práce a zamestnanosti Južnej Kórey. A debaty to boli zjavne dosť intenzívne, keďže posledné sedenie trvalo 17 hodín. Skončilo sa o 3:00 ráno, no žiaľ, bez konsenzu, ktorý by vyhovoval obom stranám.
Odbory sa pri svojom návrhu opierajú o viaceré argumenty. Zamestnanci nemienia akceptovať, že u priameho konkurenta, menovite SK Hynix, majú zamestnanci podstatne vyššie odmeny. Tento argument sám o sebe nemá veľkú váhu, keďže každá firma má iné podmienky a iné tržby. V tomto prípade je to ale iné. Samsung na boome umelej inteligencie zarobil obrovské množstvo peňazí, no zamestnanci, ktorí sa na tom riadne podieľali, nedostali za svoje úsilie de facto nič navyše.
Predseda Zväzu odborov Samsung Group Čche Sung-ho vyhlásil, že dialóg nemá zmysel, pokiaľ nedôjde k inštitucionalizácii a transparentnosti systému odmien. Ak ale vedenie predloží konkrétny plán, je ochotný znovu pristúpiť na rokovania o spoločnom východisku.
Vedenie Samsungu následne zaslalo odborom oficiálny list s názvom „Návrh na ďalší pracovnoprávny dialóg“. Samsung v ňom navrhuje priame debaty bez podmienok. Chosun uvádza, že ponuku zaslalo vedenie súčasne dvom odborovým organizáciám, konkrétne NSEU aj pobočke Zväzu odborov Samsung Group. Odbory ale tento návrh odmietli. Stoja si za tým, že kým vedenie neakceptuje spomínaný princíp inštitucionalizácie bonusového systému, ďalšie rokovania pre nich jednoducho nemajú význam.
Čo sa stane, ak vypukne štrajk?
Tom’s Hardware odhaduje, že prípadný 18-dňový štrajk v továrňach na výrobu čipov by pre Samsung znamenal straty vo výške 700 miliónov dolárov (602 miliónov eur), a to každý jeden deň. Za celé obdobie by teda stratu presiahla 12,5 miliardy dolárov (10,8 miliardy eur). Juhokórejské médiá uvádzajú celkovú odhadovanú stratu na až 40 biliónov kórejských wonov, čo v prepočte zodpovedá 23 miliardám eur. Okolo 41-tisíc členov odborov účasť na štrajku už potvrdilo, celkový počet by mohol presiahnuť 50-tisíc ľudí.
Finančné straty však nie sú to jediné, čoho by sa mal Samsung obávať. Ako sme spomenuli, vystupuje ako jeden z mála kľúčových výrobcov pamäťových čipov DRAM a NAND flash, ktoré poháňajú servery, smartfóny aj notebooky po celom svete. Výpadky vo výrobe sa tak môžu v priebehu len pár týždňov prejaviť nielen v dostupnosti, ale aj cenách elektroniky. A žiaľ, európsky trh, vrátane Slovenska, nie je výnimkou. Wall Street Journal dokonca varuje, že ak by štrajk trval dlhšie, analytici nevylučujú, že veľká časť aj tých verných zákazníkov utečie ku konkurencii.
Zapojiť sa môže aj vláda
Celou záležitosťou sa zaoberá dokonca aj samotná juhokórejská vláda. Tá údajne zvažuje využitie mimoriadneho opatrenia na úpravu priemyselných akcií. Ide o právny mechanizmus, ktorý umožňuje pozastaviť štrajk na až 30 dní v prípade, že hrozia vážne škody pre národnú ekonomiku alebo ohrozenie každodenného života obyvateľov. Pochopiteľne, toto opatrenie sa využíva len veľmi výnimočne, naposledy sa tak stalo počas štrajku v chemickom priemysle v roku 2022.
Pokiaľ ide o bruzu, tá je zatiaľ prekvapivo pokojná. Portál Wall Street Journal. V deň, kedy potvrdili zlyhanie rokovaní, akcie Samsungu stúpli o 1,61 percenta. Analytici to vysvetľujú tým, že investori stavili skôr na ústup odborov alebo vládny zásah.
Rozhodujúci moment príde 21. mája, teda v deň, kedy odbory plánujú spustiť prvý deň generálneho štrajku. Ak k nemu skutočne dôjde, pôjde o jeden z najväčších pracovných konfliktov v juhokórejskom technologickom priemysle.
