Tisíce ľudí na Slovensku môžu po viac ako 40 rokoch práce zistiť, že na dôchodok nemajú nárok. Pri podaní žiadosti im Sociálna poisťovňa oznámi, že nemajú dostatok uznaných rokov dôchodkového poistenia, hoci celý život rátali s tým, že penzia je istotou. Od januára 2025 pritom nadobudnú účinnosť pravidlá pre minimálny dôchodok, ktoré tento problém jasne ukazujú.
Odpracované roky už nestačia
Slovenský dôchodkový systém neberie do úvahy iba počet odpracovaných rokov, ale aj výšku príjmu, z ktorého sa počas nich odvádzali poistné. Od začiatku roka 2025 dostane minimálny dôchodok len ten, kto získa aspoň 30 rokov dôchodkového poistenia s mesačným zárobkom vyšším než určená hranica. Ak bol príjem pod touto úrovňou, konkrétny rok sa do nároku na minimálnu penziu vôbec nezapočíta.
V praxi to znamená, že čas strávený v práci sa nemusí rovnať času, ktorý Sociálna poisťovňa uzná ako dôchodkové poistenie. Niektorí ľudia tak po šesťdesiatke s prekvapením zisťujú, že im chýbajú celé roky, hoci mali pocit, že pracovali nepretržite. Takéto stratené obdobia môžu rozhodnúť o tom, či človek dostane minimálny dôchodok alebo zostane bez nároku.
Prečo sa roky z práce nepočítajú
Hranica príjmu, od ktorej sa rok uzná ako plnohodnotné dôchodkové poistenie, sa v čase mení. V roku 2024 bola na úrovni 367,28 eura mesačne, zatiaľ čo v roku 2000 stačilo 91,34 eura. Kto mal dlhodobo nízke mzdy, robil na skrátený úväzok alebo pracoval bez riadnej zmluvy, môže mať v evidencii viacero „prázdnych“ rokov, ktoré systém nezohľadní. Zákon navyše neumožňuje, aby sa tieto roky spätne uznali a doplnili ako poistenie.
Najčastejšie na to doplácajú ľudia, ktorí roky poberali minimálnu mzdu alebo netušili, že ich zamestnávateľ za nich neodvádza poistné. Výsledkom je situácia, keď človek síce reálne dlhé roky pracoval, no z pohľadu dôchodkového systému mu časť kariéry úplne vypadla. Rozdiel pritom býva v priemere niekoľko rokov, čo môže rozhodnúť o tom, či získa minimálny dôchodok vo výške 397,30 eura mesačne.
Prečítajte si tiež
Výpis z poisťovne ako varovanie včas
Odborníci preto odporúčajú, aby si ľudia pravidelne kontrolovali, koľko dôchodkového poistenia im Sociálna poisťovňa skutočne eviduje. Inštitúcia umožňuje bezplatne požiadať o výpis z registra, ktorý ukáže nielen celkový počet uznaných rokov, ale aj presné obdobia, počas ktorých neboli platené odvody. Takýto prehľad môže včas odhaliť nezrovnalosti, keď sa ešte dajú riešiť.
Záujem o túto službu rastie najmä medzi ľuďmi vo veku okolo 40 až 50 rokov. Mnohí si uvedomujú, že aj drobné chyby v odvodoch môžu mať v starobe výrazné následky. Kto si údaje preverí v predstihu, má možnosť využiť dobrovoľné dôchodkové poistenie a chýbajúce obdobia si doplatiť. Tým si môže zvýšiť šancu, že mu štát po dovŕšení dôchodkového veku minimálnu penziu prizná.
Nové pravidlá pre minimálny dôchodok
Od januára štát nastavuje minimálny dôchodok na 145 percent životného minima. Pri získaní 30 rokov dôchodkového poistenia to predstavuje 397,30 eura mesačne. Za každý ďalší rok poistenia sa suma zvýši o 3 percentá životného minima. Rozdiely medzi jednotlivými stupňami nie sú veľké, no môžu byť pre starších ľudí podstatné.
Minimálny dôchodok môže pomôcť zvládnuť základné výdavky, ako je bývanie či energie. Preto je dôležité, aby si ľudia počas pracovného života strážili nielen zamestnanie, ale aj riadne platené odvody. V opačnom prípade sa môžu po desaťročiach práce ocitnúť v situácii, keď budú v starobe odkázaní najmä na pomoc rodiny.
